老董遇金融海嘯淪街友 睡北車「躺不下去」

74歲的街友關懷員張耀庭,過去是營造廠老闆,2008年金融海嘯造成他的公司倒閉,曾淪落街頭1個月。(圖/記者張鴻儀攝。)
[NOWnews今日新聞] 根據台北市社會局所做的街友生活狀況調查,夜宿街頭前三大原因為「失業或賺的錢不夠付房租」、「健康與身體障礙因素」、「家庭因素不合」。有些街友甚至以前是公司大老闆,人生大起大落,成為街友後際遇也不盡相同。
74歲,接受台北市社會局派工、在北車負責為街友發送物資的關懷員張耀庭,曾在台北車站流浪1個月。他曾是營造公司的大老闆,承包多項政府重大工程,月入數百萬,不料2008年遇上金融海嘯。「一方面是我自己貪心,那時做國道6號,承包好幾標。哇,一下子鋼筋砂石飆漲,周轉不過來,公司就垮了。」
張耀庭頓時欠了好幾千萬債務,賣了好幾間房,找了其他承包商安頓員工,但自己已經破產。雖然後來嘗試做工程仲介,但張耀庭發生3次心肌梗塞,不能喝酒、工程界的朋友沒了往來,張耀庭少了收入,生活陷入困頓。
「我還欠丈母娘3千多萬,她幫我很多。變得落魄,我自己無顏見江東父老,沒面子。」張耀庭不避諱談過去那段失志的歲月,他離家出走到外頭流浪,曾在台北車站睡了1個月。「剛開始很難接受,也躺不下去。1天2天還受得了,第3天開始,老鼠蟑螂通通跑出來,這種日子很難熬。」
所幸張耀庭碰到北市萬華社福中心社工師楚怡鈞,協助媒合一份餐廳洗碗的工作。「通常薪水1小時130元,我可以拿180,因為我記性好,餐廳碗盤歸位我都記得很清楚,老闆也很賞識我。」那年,張耀庭65歲,卻沒有過著屆齡退休該有的舒適生活。現在的他接受社會局派工,4小時700元的時薪,1個月收入2萬元,租雅房棲身。
年輕時沒吃過苦 一把大火逼進街友行列
在非營利團體「人生百味」的「萬事屋」專案打零工3年,74歲的陳大哥,在清運現場總是擔任領頭羊角色,雙手幾乎沒停下來過。「因為我沒有錢,這邊可以讓我賺一點錢。」陳大哥對於過去不願多提,只說自己曾經開過公司,但在38歲那年跌得很慘。從當老闆到受雇於人,他待過飯店財務部、建設公司等,還因為有支援工地的經驗,也接粗工。
曾睡過車站的陳大哥,除了固定接「萬事屋」的零工,還有一份大夜班兼職,他表示,年紀大想工作不一定有人要,所以常常夜班接早班,有時下午的工作也做,把握每一個可以賺錢的機會。現在收入穩定,離開餐風露宿的生活。「看到年紀跟我一樣大的人沒有依靠、或身體不好,我感觸很深,因為他們就是我的下一步。」也因為看多了比他弱勢的人,陳大哥不怨天尤人,認為過好每一天更重要。
「萬事屋」另一位成員,62歲的程先生,起先面對來訪保持沉默,在記者與他閒話家常後,才逐漸打開心防,侃侃而談自己的過去。「我小時候沒吃過什麼苦,以前我爸爸是賣綢緞的布行商人。」年輕時生活過得順遂,沒想到2013年他不慎引發火災,把房子燒了,自己也被關了5個月。出獄後曾在餐廳擔任洗碗工4年多時間,後來收入不穩定,跑到台北車站流浪,至今已6年。「夏天的話北車很多蚊子,我有想過找房子,但不管是套房或雅房都很難找。」
聘用街友先觀察 供宿包水電教理財
「街友裡面,10個就有6個都當過公司老闆,不是經商失敗就是花錢亂搞、妻離子散。」聘用街友擔任清潔工已10年的居家美清潔公司負責人張茗富表示,社會局轉介過來的,七八成他都會錄取。但錄取後,張茗富不會馬上派工,而是先觀察這個人的行為舉止,譬如看他是否能遵守宿舍規定。張茗富也會擔心,要是沒有把關好,派到工作場所會影響公司形象。
「其實街友最主要就是渴望一個固定住所。」長期與街友接觸的張茗富,一語道破他們最弱勢之處。在張茗富公司工作的街友,都有宿舍可以住,房租1個月3千元,包水包電,2、3個人一間房,睡上下舖。張茗富說,一位曾在中國經商失敗的長輩,就在他的宿舍住了10年。「最主要是房租便宜,他們不走我也不好意思趕走他們,畢竟他們還是我的員工。」

張茗富觀察,街友的工作態度確實不錯,只是因為身體或精神因素,無法負擔1天8小時的全職工作,張茗富也會安排他們,1天2小時、4小時,再漸進式地進展到全日工作。
張茗富說,街友因為缺錢,到職都希望能日領現金,之前他還會給生活費,後來發現員工都拿去買菸。張茗富心想這樣不行,告訴街友一定要學會如何管錢。「你看做臨時工的,每天現領,錢永遠都留不住。」如果不採月薪制,街友無法步上正常的生活軌道。張茗富苦口婆心地勸導員工,領薪時可暫時把錢放公司,一週領一次,等到下個月發薪,又可以存下一筆錢。
站在管理者角度,張茗富坦承,聘雇街友確實不容易。但他認為企業有餘力應該適時幫助他們。「社會上一直喊缺工,這些人都是工,但鮮少企業願意拉街友一把。」張茗富點出,因為管理有風險,投資報酬率划不來,讓許多公司行號聽到街友就避退三舍。

張茗富指出,社會局應該要花更長的時間追蹤輔導街友的就業情況,而不是1、2個月就結案。「有些可能半年後,你認為正常的結果,他又走回頭路睡回街上。」但他也說,社工人數太少,1個人要負責太多個案,無法面面俱到,因此企業的角色更顯重要。
若企業能放下對街友有色的眼光,幫他們一把的同時,也是在替自己的缺工問題尋找解決之道,豈非雙贏。
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