勞保破產延後 精算預估2031年破產

勞動部今（21）日公布勞保精算報告，相較於前次預估2028年勞保會破產，在近年政策預算大力撥補合計3,870億元，以及樂觀預估基金投資積效，預估勞保基金可以續命至2031年。

依《勞工保險條例》規定，勞動部須針對勞保的費率、基金的財務每三年進行一次精算，今日公布最新精算報告顯示，目前勞保投保者負擔的實際保險費率約11%，距離可以攤平支出的「平衡費率」31.42%，還有很大的距離，現行制度雖提供較優渥的退休給付，但成本卻沒有反映在收取的保費上。

勞動部指出，政府已連續6年撥補勞保基金總計3,870億元，再搭配多元投資獲利，若按最新精算結果，在投資報酬率4.5%及納入截至今年止確定可入帳的政府撥補金額等因素，勞保基金累積餘額距離出現負值的年度，也就是破產的年度，可以延後三年發生。意即從2028年破產延後至2031年破產。

然而本次精算報告也發現，由於實際收取保費，一直達不到平衡費率，收支不相符的情況下，未來勞保基金的潛藏負債，將從上次精算的10.29兆元，增加至13.23兆元。

勞動部勞動保險司長陳美女表示，之所以可以延後破產，主因還是因為政府持續編列預算撥補、連續6年撥補勞保基金，累積總計已來到3,870億元，再加上投保人數增加至1,010萬人，以及投保薪資因應最低工資調漲。

不過，這次潛藏負債從10.29兆元增至13.23兆元，則是因為過去3年實收費率小於平衡費率，收費不足給付成本，包含消費者物價指數從0.9%提高至1.8%及退休率變動、選領老年年金給付人數增加所導致。

面對勞保仍有破產疑慮，勞動部強調，勞保是國家辦的社會保險，「政府負最後支付責任，勞保絕對不會倒」。

針對立法院在野黨大砍各部會預算，是否影響原訂撥補勞保的1,300億元預算？據瞭解，1,300億元是採分期入庫，當中有300億元已經撥入；剩下1,000億元中，僅凍結10億元，須向立院提出勞保財務改善方案才能解凍。