桃竹苗分署助力中小企業成長與綠色轉型 人才培育零負擔

記者葉志成／桃園報導

台灣正邁向排碳有價的時代，各行各業為了應對節能減碳，紛紛加速投入綠色轉型。根據統計，近三年來，勞動部勞發署桃竹苗分署補助大型及中小企業辦理的節能減碳及碳盤查課程已超過500班，協助訓練近萬名在職勞工，且年年增長，顯見各企業在辦理教育訓練提升員工工作知識與技能的同時，也格外重視員工在綠色知識與技能方面的提升，透過辦訓，企業不僅能增進員工對節能減碳的認識，更希望培養綠領人才，進而協助企業順利轉型，實現永續發展的目標。

中小型企業因人力及資源有限，為協助企業順利進行轉型，勞動部桃竹苗分署推出「小型企業人力提升計畫」，專為員工數50人以下的企業量身打造貼心服務。除提供全額補助訓練課程費用，還有專業顧問團隊進場輔導，協助擬定訓練計畫。企業可以利用這些資源，提升員工的技能和知識，尤其是在節能減碳等領域，進而提高競爭力、減少轉型的成本，還能增強創新能力。僅去年，已有近300家企業積極參與，顯示政府資源的運用對中小企業的轉型發展具有深遠影響。

位於苗栗苑裡的田義食品股份有限公司，員工人數約40人，專注於預拌粉的調配、研發及製造，已連續3年成功申請「小型企業人力提升計畫」。面對產業轉型的挑戰，田義食品積極運用政府訓練補助及專業顧問的協助規劃，為員工提供多元且深度的培訓，公司於2024年首度安排員工參加「ISO14067:2018碳足跡標準主導查證員訓練課程」，並計劃將各部門員工納入碳足跡管理的學習中，進一步強化公司在減碳方面的能力、跟上節能減碳的全球趨勢，並為企業的減碳目標設定基礎，展現了企業對社會責任的承擔，提前布局未來淨零減碳所可能面臨的挑戰。

桃竹苗分署長賴家仁表示，為協助及鼓勵企業培訓在職人力，提升產業競爭力，桃竹苗分署持續與企業協力共同營造在職訓練的良好環境，提供詳細的補助計畫說明與專業輔導，鼓勵企業積極運用政府資源，尤其在規劃並實施以淨零碳排為核心的前瞻性培訓，更獲得企業熱烈迴響。也呼籲企業踴躍申請114年度企業在職訓練補助計畫，共同把握這些資源，助力企業向永續發展邁進。欲了解詳細申請資訊，請至「補助企業辦理員工訓練計畫網站」或「桃竹苗企業人力資源服務網」（https://pse.is/572748），亦可致電分署專線（03）485-5368，分機1903至1913洽詢。

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