芥菜種會啟動「北區習藝所」 創新「以工帶振」助弱勢家庭自立
記者楊博喻/綜合報導

芥菜種會執行長李肇家(左二)與新北市社會局副局長吳淑芳(右一)出席「跨越:習藝培力 邁向自立」記者會,見證技能培力與創造工作機會的社會永續
基督教芥菜種會今日正式宣布擴展其社會企業模式,將花蓮習藝所成功經驗延伸至北部,同時推出線上「以工帶振供需平台」,透過技能培訓與工作機會整合,協助脆弱家庭邁向自立生活。
跨越60年的服務傳承 習藝所北擴新據點
基督教芥菜種會於今日(10日)舉辦「跨越:習藝培力 邁向自立」記者會,宣布兩項重要計畫:**「北區習藝所」正式啟動,以及線上「以工帶振供需平台」**同步上線。這標誌著該會將花蓮習藝所成功的社會企業模式與創新理念擴展至北部地區。
花蓮習藝所歷史可追溯至1963年,由芥菜種會創辦人孫理蓮女士創立,最初旨在協助原住民孩子學習一技之長。隨著時代變遷,芥菜種會傳承服務理念,秉持「習藝而得著」精神,於2025年將此模式延伸至新北市湯城園區,設立全台首座跨區據點「北區習藝所」。
三大平台建構永續支持系統
芥菜種會執行長李肇家在記者會上詳細說明創新服務模式:「我們透過建構『以工帶振供需平台』、『案家生活照顧供需平台』與『員工福利供需平台』,建立穩定的生產與銷售機制,讓愛心商品成為支持社區需要者的重要力量。」
其中,「以工帶振供需平台」是將培力成果轉化為商品的具體實踐。李肇家強調:「芥菜種會唯一的商品是助人」,每件商品都代表著社區需要者在陪伴中習得技能、恢復家庭的成果。
平台以「教育 × 經濟」的扶立思維運作,實踐「人被盡其才、地被盡其利、物被盡其用、貨被暢其流」理念。透過商品上架與行銷,建立「walk in」場域與「walk out」通路,形成「人、工、錢」的正向循環,穩定弱勢家庭的生活與自立機會。
政府肯定 民間響應
新北市政府社會局副局長吳淑芳特別出席記者會表達支持:「早在大學時期便聽聞『花蓮習藝所』的名字,如今有幸見證這份學習與得著的精神在新北市落地開花,感到十分欣慰與感動。」
吳淑芳肯定「北區習藝所」不僅提供技能培訓,更結合商品轉化、通路平台等完整機制,期盼與芥菜種會共同為弱勢家庭注入更多自立的動能。
真實故事見證轉變力量
記者會上分享了兩位受助者的真實故事。單親爸爸丁爸為照顧兩名年幼子女,放棄廚師工作轉做兼職粗工,收入微薄導致家庭陷入困境。透過芥菜種會的協助,他參與居家清潔員培訓並獲聘為北區習藝所廚師。「這裡的彈性工時,可以兼顧工作和養育責任」丁爸感激地說。
另一位單親媽媽小怡(化名)因需照顧語言發展遲緩的孩子而遭解雇,陷入經濟危機。芥菜種會培力她從事冷凍料理包裝與廚房備餐工作,逐步重建家庭經濟與信心。「以工『帶振』讓我感到踏實,更有勇氣走過生命難關」小怡分享道。
創新模式 翻轉傳統救助
芥菜種會以「家的恢復」為目標,跳脫傳統救助方式,積極推動以工「帶振」模式,幫助受助者學習技能創造經濟價值,改善家庭生活,減少福利依賴,最終實現穩定自立。
更多關於「以工帶振供需平台」資訊,請至芥菜種會官方網站查詢(https://msm3funet.mustard.org.tw/),或洽服務專線:02-7705-9292。
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