展現人文核心價值 北慈榮獲聯經社會關懷典範獎

在重視企業社會責任與永續發展的時代，聯經出版事業股份有限公司自去年起辦理「人文企業獎」評選，旨在表揚積極承擔社會責任、致力投入人文永續之優良企業。台北慈濟醫院以深厚的人文精神與長期深耕社會關懷等行動，榮獲第二屆「社會關懷典範獎」殊榮，4月28由徐榮源副院長代表受獎。

隨著ESG成為全球企業經營的重要指標，人文關懷也逐漸成為企業實踐社會責任不可或缺的核心。聯經出版創立50年以來，始終以「人文價值」為核心，倡導永續經營理念。本次「人文企業獎」共分為社會關懷、藝文推手、教育提升、地方發展及動物保育五類獎項，從多方面彰顯企業人文精神，評選後授予典範獎、卓越獎與傑出獎三項獎別。期待藉由典範的力量，引領更多組織投入，擴大正向影響力。

台北慈濟醫院對大台北地區民眾的健康責無旁貸，在慈濟四大志業的架構下，形成資源共享的網絡，加上特有的社區志工體系，讓醫院可以及時發現社會需求，照護弱勢族群。而秉持「苦難的人走不出來，有福的人走進去」的精神，醫院長期推動偏鄉義診、居家往診及衛生所支援服務；在台灣社會出現重大災害時，亦能迅速動員；同時積極參與國際義診、賑災，展現卓越。此外，在臨床服務上，更藉由各項活動及課程落實全人醫療，不僅培育人員的專業能力，更厚植人文素養，致力提供病患身心靈兼具的照護品質。典禮中，徐榮源副院長也透過簡報分享，向與會者說明台北慈濟醫院二十年來的成效與亮點。

此次獲獎，徐榮源副院長表示：「台北慈濟醫院地處都會區，秉持證嚴上人創院的初心與宗旨，成為專業人文並進的醫療院所。無論醫師、護理師乃至各大職類的同仁，皆是以感恩、尊重、愛的心照護病人。同時，亦走出醫院，至偏鄉關懷貧病孤老的案家，且在國際發生災難時，院方也與慈濟人醫會合作，全力投入救災行動。」台北慈濟醫院以實際行動，展現醫療機構於社會永續藍圖中所扮演的角色，未來也會持續堅守以人為本的醫療理念，服務每一位有需求的民眾。

資料來源：台北慈濟醫院