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2023-12-06 | 上報

明揚遲遲未復工 員工經濟壓力大貸款展延因應

明揚遲遲未復工 員工經濟壓力大貸款展延因應

高爾夫指標大廠明揚國際,9月底發生工安意外後,承諾支付全體員工全薪至12月底,眼見年底將至,卻無任何復工跡象,員工在各種經濟壓力下,有人申請房貸展延,有人暫時打工領最低時薪,眼看年關將至,對於未來都感到極度迷茫,而共同心願都是盡速上班,回歸正常生活。

單身的呂珮羚從台中南下明揚工作已6年,30歲的她過去曾經任職服務業,也在其他工廠擔任作業員,會在明揚一待6年,她坦言「薪資真的很不錯,在南部很好過,自從到明揚之後,我和家裡的經濟狀況都改善很多,終於擺脫借錢的日子」。

明揚遲遲未復工 員工經濟壓力大貸款展延因應
呂珮羚表示,到明揚上班後,終於擺脫借錢過日子的生活,如今復工時辰未定,打亂了她明年還清債務計畫。(呂珮羚提供)
不過,9月底的工安意外,卻把呂珮羚的計畫全部打亂,過去因為家裡而背負的信貸、卡債,本來打算在明年全部還清,之後就能存錢買房,如今,明揚持續停工中,即使兼差打工,領的卻是最低時薪176元,加上公司給付的全薪,對照每個月固定支出的6萬元,完全入不敷出,「到處兼差真的很累,我喜歡在明揚上班,有家的感覺。上班辛苦嗎?一定會啊!可是有錢賺很好,可以養家糊口,有多少同事在這裡結婚生子買房子,因為南部真的找不到這種待遇,年終獎金和紅利都給得很大方,很想問到底何時能復工?」

已在明揚任職10年的蔡姓員工,就是呂珮羚口中結婚生子買房子的同事,蔡姓員工表示自己也曾到北部科技廠任職,但一個月3萬多元根本連自己都養不活,回到屏東進入明揚才開始有存款,至於,外界曾質疑明揚的加班問題,他忍不住抱屈表示每家公司都在加班,連台積電也在加班,重點是明揚的加班費相對豐厚,年終獎金也給得非常多,否則他也不敢生三個孩子。

只是突然而來的意外停工,使得他不知所措,只能先申請展延房貸因應,今年5月剛喜獲雙胞胎的他,停工後就在家中幫忙照顧三個幼兒,除了擔心客戶跑單,影響未來公司的績效與獎金發放,對於工安,他還有更多的想法。

「停工期間我們有上工安的課程,我覺得很多觀念都跟以前不一樣,我也問了消防局的朋友,他說有很多新的避難常識,可是好像沒有用力推廣,不過這次意外之後,相信政府單位還有公司都會用最高標準去規劃,所以我不會擔心復工後的安全問題。」

相較於少數人選擇離職拿遣散費,跳槽到別家公司,呂珮羚和蔡姓員工都表示暫時不考慮,畢竟滿意的薪資和同事融洽相處都不是隨處可得,只是龐大的經濟壓力,又讓他們對未來感到惶惶不安,只希望能盡速回到工作崗位。

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