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2026-05-21 | 火報

三星勞資大和解化解萬人罷工 ! 股價盤中暴漲 8% 有望抱回 6 億韓元分紅

火報記者 陳銳/報導



韓國三星電子(Samsung Electronics )於今日與工會在最後關頭達成協議,成功避免原定由約4.8萬名員工發起、長達18天的大規模罷工,消息激勵公司股價盤中大漲近8%。



這場原本可能重創全球半導體供應鏈的罷工,如今暫時喊停,根據雙方在政府斡旋下達成的協議內容,工會成員將於5月22日至27日進行投票表決,決定是否正式批准方案,工會領導層表示,對協議通過抱持樂觀態度。



三星勞資大和解化解萬人罷工 ! 股價盤中暴漲 8% 有望抱回 6 億韓元分紅
部分員工可能獲得的高額股票獎勵,而多數將以股票形式發放。圖:istockphoto


由於三星在韓國經濟中地位舉足輕重,出口規模約占全國總出口四分之一,因此市場原先高度憂慮,一旦罷工正式展開,恐對韓國經濟與全球晶片市場造成巨大衝擊,消息公布後,不僅三星股價大幅走高,韓國綜合股價指數KOSPI也同步上漲。



此次協議的核心,在於三星針對晶片部門祭出的特殊獎金方案,根據工會說法,公司未來將提撥約10.5%的營業利益作為晶片部門員工的特別獎金,涵蓋記憶體與邏輯晶片業務,但低於工會原先要求的15%。



不過值得注意的是,這些獎勵多數將以公司股票形式發放,而非一次性現金支付,根據協議內容,只要三星晶片部門在2026年至2028年間每年營業利益超過200兆韓元,並在2029年至2035年間維持特定獲利門檻,相關股票獎勵制度就會持續至少10年。



根據一名工會人士透露,一位年薪約8,000萬韓元(約合新台幣170萬元)的記憶體晶片員工,今年有機會獲得總值約6.26億韓元、約合新台幣1300萬元的獎金,其中大部分將以股票形式配發。



市場分析人士認為,這項安排雖有助於降低三星短期現金支出壓力,但長期而言,可能使企業的人力成本結構明顯上升,NH Investment & Securities分析師柳永浩指出,投資人雖然對罷工危機解除感到鬆一口氣,但協議本身未必完全正面,因為未來薪酬負擔恐進一步增加。



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