考試院人事審查時程朝野無共識 將由韓國瑜召集協商

台灣民眾黨團4日在立法院會提案，16日起審查考試院人事同意權案，並交付黨團協商。民眾黨團總召黃國昌今天召集朝野協商，但各黨團並無共識，民眾黨團將發文，請立法院長韓國瑜召集協商。

考試院第13屆院長、副院長、考試委員任期依法在今年8月31日屆滿，總統府已於5月31日將總統咨文送至立法院，為總統提名考試院第14屆院長、副院長及考試委員，咨請立法院行使同意權。

民眾黨團4日在立法院會提案，10月16日起召開全院委員會審查第14屆考試院人事同意權案，並於11月1日院會行使同意權案投票。院會議決逕付二讀，並交付黨團協商，由民眾黨團負責召集協商。

民眾黨團總召黃國昌下午召集朝野協商，民進黨團幹事長吳思瑤、書記長蔡易餘，以及國民黨副書記長林沛祥、張智倫，民眾黨團幹事長麥玉珍、立委黃珊珊等人出席。

張智倫表示，針對考試院人事同意權案，國民黨團想法一致，尊重總統提名權，應該趕快來審就趕快來審，國民黨團沒有擋過任何人事案；在野黨會強力監督，時程排好後，會最嚴格審查，讓人民信任。

吳思瑤說，民進黨團早在8月2日就針對考試院人事同意權案、國家通訊傳播委員會（NCC）人事同意權案，請韓國瑜召集協商，將同意權的行使時程排定；這會期有總質詢、4個預算案、4個人事同意權，要耗去的討論時間比較多。

吳思瑤表示，這會期的時間有限，要在法定期限內完成，應該由韓國瑜一致性衡量、思考幾個人事同意權的行使時程，後續安排會更有效率，也能方便兩個憲政機關、兩個獨立機關準備審查程序。

林沛祥說，應該務實一點，先把考試院人事同意權時程排下來比較重要，其他的以後再議。吳思瑤表示，人事同意權應一致討論，包括立法院職權行使法要適用新法還是舊法，院長層級的協商會更嚴謹、全面。

黃國昌最後宣告，今天協商不成立，民眾黨團會立刻發文給韓國瑜，請韓國瑜以院長高度來召集協商，可以處理的範圍會比較大。