2026-07-02 | 中央社
116年軍公教擬調薪4% 專業加給等增2000元
行政院會今天將討論、通過116年軍公教員工待遇提升方案,據了解,方案內容為通案調薪4%,另外教師學術研究加給等專業加給、主管職務加給各定額調增新台幣2000元且自115年7月1日就生效。整體受惠範圍包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人。
據了解,調薪考量是因台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體、消費者物價指數持續上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資均持續成長,因此為整體提升公部門現職人員薪資水準,並將經濟成長果實共享及時落實照顧基層,還有提高軍公教起薪,強化攬才競爭力做此調薪幅度決定。
通案調薪4%部分經費部分,預計年增經費約383億元,將納入116年度中央政府總預算;定額調增部分,今年所需經費約112億元,預計以追加預算辦理。
以主管職來看,計算專業加給、主管職務加給各定額調增,以及通案調薪4%後,委任第5職等,也就是組長等主管職最高調幅可達11.56%,另外委任第1職等若以本俸1級估算,調幅也有9.98%。
據了解,調薪考量是因台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體、消費者物價指數持續上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資均持續成長,因此為整體提升公部門現職人員薪資水準,並將經濟成長果實共享及時落實照顧基層,還有提高軍公教起薪,強化攬才競爭力做此調薪幅度決定。
通案調薪4%部分經費部分,預計年增經費約383億元,將納入116年度中央政府總預算;定額調增部分,今年所需經費約112億元,預計以追加預算辦理。
以主管職來看,計算專業加給、主管職務加給各定額調增,以及通案調薪4%後,委任第5職等,也就是組長等主管職最高調幅可達11.56%,另外委任第1職等若以本俸1級估算,調幅也有9.98%。
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