2024-11-25 | 自立晚報
立委盼制定職場霸凌防制法 保障權益
【記者蕭文彥台北報導】勞動部勞發署公務員輕生案引發職場霸凌爭議,民進黨立委郭國文、林月琴等人25日呼籲台灣制定職場霸凌防制法。
郭國文、林月琴與台灣勞工陣線秘書長孫友聯25日在立法院召開記者會,提出上述主張,希望制定專法,保障勞工與公務員權益。
郭國文說,從此輕生案件來看,凸顯台灣在職場霸凌防制的規範不足,而不只日本有相關規範,韓國也有職場反霸凌法,都比台灣的職業安全衛生法更加完善。
林月琴認為,如果要制定專法,應落實三大主張,包括健全保護機制,政府機關要委託民間公正單位建立外部申訴機制;健全申訴機制,地方政府勞工局處要受理霸凌申訴案件;內部機制失靈,要由外部機制解決,建立內外2條申訴管道。
孫友聯指出,職場霸凌無所不在,危害受雇者的工作權益,政府應有所積極規劃,建立國家級的反霸凌措施,也應該有反霸凌的行動計劃。2024/11/25
郭國文、林月琴與台灣勞工陣線秘書長孫友聯25日在立法院召開記者會,提出上述主張,希望制定專法,保障勞工與公務員權益。
郭國文說,從此輕生案件來看,凸顯台灣在職場霸凌防制的規範不足,而不只日本有相關規範,韓國也有職場反霸凌法,都比台灣的職業安全衛生法更加完善。
林月琴認為,如果要制定專法,應落實三大主張,包括健全保護機制,政府機關要委託民間公正單位建立外部申訴機制;健全申訴機制,地方政府勞工局處要受理霸凌申訴案件;內部機制失靈,要由外部機制解決,建立內外2條申訴管道。
孫友聯指出,職場霸凌無所不在,危害受雇者的工作權益,政府應有所積極規劃,建立國家級的反霸凌措施,也應該有反霸凌的行動計劃。2024/11/25
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