三讀 公務員涉職場霸凌得予以1次2大過處分

(記者張廷玉台北報導)立法院會今天三讀修正公務人員考績法部分條文，若涉犯職場霸凌、酒後駕車、性侵害、性騷擾等情事者，得予以1次記2大過處分，以落實政府對職場霸凌、性騷擾等重大違失行為零容忍政策，回應社會期待。

立法院司法及法制委員會8月28日初審通過公務人員考績法修正草案，今天完成三讀程序。

此次修法是考試院為落實政府對於重大違失行為零容忍政策，於現行公務人員考績法第12條增列職場霸凌、酒後駕車、性侵害、性騷擾等重大違失行為之樣態，另包括「違反相關法令規定，致嚴重損害政府或公務人員聲譽」，違反上述行為者，得予以1次記2大過處分。