2024-11-19 | 今日新聞
勞動部召開記者會,由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛說明公務員輕生事件的調查結果,並鞠躬致歉。(圖/翻攝自勞動部臉書)
公務員非霸凌輕生?作家諷:電影都演不出來
勞動部召開記者會,由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛說明公務員輕生事件的調查結果,並鞠躬致歉。(圖/翻攝自勞動部臉書)
[NOWnews今日新聞] 勞動力發展署一名員工日前在辦公室輕生,事後有同仁陳情將矛頭指向北分署長謝宜容職場霸凌所致,勞動部今(19)日召開記者會說明調查內容,說明謝宜容並非造成同仁輕生主因,更提及該同仁自我要求高。對此作家「我是小生」表示,該員工生前最想脫離的地獄,公司硬生生把他做成標本框在那裡,「最魔幻寫實的諷刺電影都演不出這種劇情,但維護勞工權益的勞動部可以」。
對於勞動力發展署公務員輕生一事,作家「我是小生」表示,想像一下身為社畜獨自負責一個重大專案,沒有代理人,不能隨便請假,每天早上5點進公司、8點才下班,不能報加班。每天早上天還沒亮出門,天黑了才回到家。除此之外,還有一個情緒管理失控,會對你咆哮丟公文的直屬長官。
好不容易負責的專案送件了,以為終於可以暫時脫離這樣的日子,沒想到專案再次被退件,等於直接宣告又回到加班地獄。
我是小生說,該員工能想到唯一解脫的方式就是掛在辦公室ㄧ走了之,無聲的抗議。最後公司內部調查結果,是因為自我要求太高,才會超時加班,才會過不了那道坎。然後追封授予你獎章,表彰鞠躬盡瘁的工作態度。諷刺這是勞工典範「沒有職場霸凌,是員工自我要求高」。
我是小生表示,該員工生前最想脫離的地獄,公司硬生生把他做成標本框在那裡了,「最魔幻寫實的諷刺電影都演不出這種劇情,但維護勞工權益的勞動部可以」。
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