青少年暑假打工潮 1/4想試高薪怪工作

[NOWnews今日新聞] 兒盟今（24日）發布《2025年青少年打工現況調查報告》指出，34.4％的高中職生有打工經驗，其中逾2成未投保勞健保，還有16.9％曾遭遇加班無薪、職場霸凌等權益侵害，甚至有5.8％青少年曾遇過打工陷阱，其中以薪資條件過於誇張、面試前提供個中隱私資料等為多。兒盟呼籲政府、學校和家長三方一起補位，學校也應落實防詐知能與勞權課程，協助青少年建立正確的勞動觀念、辨識職場陷阱與不合理待遇。

調查發現，34.4％15歲至17歲青少年有打工經驗，逾半數於餐飲業工作，打工原因主要為賺取零用錢、存錢及累積社會經驗，其中有16.9％曾遇勞動權益受損，並以加班未有加班費、實際工作內容與約定不一樣、未提供必要基本培訓、拖欠工資或擅自扣薪等為多。

調查揭露，有5.8％青少年曾遇打工陷阱，並以如輕鬆工作日領5000元、打字就能賺大錢等「薪資條件過於誇張」等為多，但也有誘騙從事非法工作、先支付費用，還有人遇到應徵模特兒、直播主或外拍，結果遇到性騷擾，意外的是有25％青少年會出於好奇去嘗試看看。

調查指出， 72.7％青少年希望落實最低工資、66.3％盼提供更多安全合法打工資訊、56.2％要求加強勞動檢查。兒盟呼籲，青少工在打工中面臨工時太長、薪資太少、沒有勞健保等三大問題，政府應提供合法打工資訊、避免青少年受騙，也要加強勞動檢查，營造更友善的青少年打工環境。

面對這波打工潮，兒盟呼籲政府應加強勞檢與打擊非法雇用，並推動合法、安全的打工媒合平台；學校則應強化青少年對勞動法規、防詐的認知；家長也該主動了解孩子的打工狀況，避免孩子因好奇或缺乏知識而受騙受害。兒盟強調，打工不只是賺錢，更關乎安全與基本人權，不能讓青少年變成職場上的「次等人力」。

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