2024-02-27 | 菱傳媒
![認同國軍福利待遇 首梯655名一年義務役男117人轉服志願役](https://news.pchome.com.tw/newsdata/politics/rwnews/20240227/70900340073035322001.jpg)
(記者王烱華/台北報導)國防部今(27日)表示,1年期義務役在今年1月25日第一梯次入營計655員,轉服志願役有117員,轉服率高於去年同期4個月常備兵役軍事訓練的比例,由此可知役男對國軍現行福利待遇及部隊管理是認同。
第81屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮上午在國防部博愛樓中正堂舉行,由國防部副部長柏鴻輝、內政部政務次長吳容輝共同主持,向所有役政同仁及各級學校校長,致上崇高敬意,肯定獲獎同仁推展各項役政業務與國軍招募工作之奉獻。
國防部表示,我國於1943年推動徵兵新制,役政工作邁入一個新的里程,政府特別將3月1日定為兵役節,以慶祝役政新氣象。每年的兵役節,國防部與內政部對於推動役男徵集、兵員補充及招募成效良好的役政同仁、國軍官兵與績優單位,頒發獎章、獎狀及獎牌。今年一共表揚205位推行役政有功人員、121個績優單位、45位績優志願士兵及20位績優替代役男,感謝獲獎單位及個人戮力推動兵役行政工作,為守護家園盡心盡力。
此外,國防部指出,為了建構一個堅實強韌的全民國防體系,總統在2022年底召開記者會,宣布自2024年起,開始徵集94年次以後出生役男服1年役期。在2023年期間,國防部成立專案編組,針對人事、訓練與後勤各項整備工作訂定階段整備目標與管制節點,並配套調增1年期役男的福利待遇及強化役男的訓練課程。總統更於去年11月份及今年2月份,分別至成功嶺營區及犁頭山營區視導,以瞭解國軍新訓單位整備概況及役男入營訓練狀況。
此次役期調整,在福利待遇部分,以義務役二兵為例,由原來的6,510元,配合役期及軍公教待遇調整,調增至21,350元,並由政府於每月為1年期役男提繳6%退休金。在今年首梯入營的655員役男中,更有68員選擇再自行提繳,以儘早累積日後退休職涯所得。
在招募部分,國防部說,1年期義務役在今年1月25日第一梯次入營計655員,轉服志願役有117員,轉服率高於去年同期4個月常備兵役軍事訓練的比例,由此可知役男對國軍現行福利待遇及部隊管理是認同的;在強化訓練部分,今年入伍訓練,無論是4個月或1年期義務役役男,由原來5週改以新制8週課表施訓,除了強化法紀教育、愛國教育,並增加戰傷救護、手榴彈實彈投擲、各種姿勢射擊,射擊發數由原來86發增加至172發,期末鑑測實施3天2夜的戰術行軍、野外宿營及綜合戰鬥教練,使其達成「合格戰鬥兵」的訓練目標。
另外,在去年也針對退伍12年內之後備軍人辦理射擊訓練營,計有109員參訓;今年規劃在北、中、南、東等地區招訓540員,在不增加接訓部隊勤務負荷原則下,採半日內完成施訓,有助維持後備軍人基礎射擊技能。
未來,國軍將以科技練兵及符合實戰化為未來訓練模式,秉「處處是戰場、時時做訓練」,持續精進強化役男各項訓練工作,使每位役男在退伍之際,都能感受到自己的蛻變與成長,也能深切體會役期調整的意義。回到社會時,都能成為這項兵役興革政策的宣傳員,必定會成為各位役政夥伴在推動工作上的最大助力。
最後,國防部強調,國家重大兵役政策推動,端賴各部會通力合作,才能達成政府的施政目標。期許所有同仁秉持敬業精神,戮力達成各項任務,以使兵員徵集及國軍人才招募工作,順利推展進行。
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認同國軍福利待遇 首梯655名一年義務役男117人轉服志願役
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(記者王烱華/台北報導)國防部今(27日)表示,1年期義務役在今年1月25日第一梯次入營計655員,轉服志願役有117員,轉服率高於去年同期4個月常備兵役軍事訓練的比例,由此可知役男對國軍現行福利待遇及部隊管理是認同。
第81屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮上午在國防部博愛樓中正堂舉行,由國防部副部長柏鴻輝、內政部政務次長吳容輝共同主持,向所有役政同仁及各級學校校長,致上崇高敬意,肯定獲獎同仁推展各項役政業務與國軍招募工作之奉獻。
國防部表示,我國於1943年推動徵兵新制,役政工作邁入一個新的里程,政府特別將3月1日定為兵役節,以慶祝役政新氣象。每年的兵役節,國防部與內政部對於推動役男徵集、兵員補充及招募成效良好的役政同仁、國軍官兵與績優單位,頒發獎章、獎狀及獎牌。今年一共表揚205位推行役政有功人員、121個績優單位、45位績優志願士兵及20位績優替代役男,感謝獲獎單位及個人戮力推動兵役行政工作,為守護家園盡心盡力。
此外,國防部指出,為了建構一個堅實強韌的全民國防體系,總統在2022年底召開記者會,宣布自2024年起,開始徵集94年次以後出生役男服1年役期。在2023年期間,國防部成立專案編組,針對人事、訓練與後勤各項整備工作訂定階段整備目標與管制節點,並配套調增1年期役男的福利待遇及強化役男的訓練課程。總統更於去年11月份及今年2月份,分別至成功嶺營區及犁頭山營區視導,以瞭解國軍新訓單位整備概況及役男入營訓練狀況。
此次役期調整,在福利待遇部分,以義務役二兵為例,由原來的6,510元,配合役期及軍公教待遇調整,調增至21,350元,並由政府於每月為1年期役男提繳6%退休金。在今年首梯入營的655員役男中,更有68員選擇再自行提繳,以儘早累積日後退休職涯所得。
在招募部分,國防部說,1年期義務役在今年1月25日第一梯次入營計655員,轉服志願役有117員,轉服率高於去年同期4個月常備兵役軍事訓練的比例,由此可知役男對國軍現行福利待遇及部隊管理是認同的;在強化訓練部分,今年入伍訓練,無論是4個月或1年期義務役役男,由原來5週改以新制8週課表施訓,除了強化法紀教育、愛國教育,並增加戰傷救護、手榴彈實彈投擲、各種姿勢射擊,射擊發數由原來86發增加至172發,期末鑑測實施3天2夜的戰術行軍、野外宿營及綜合戰鬥教練,使其達成「合格戰鬥兵」的訓練目標。
另外,在去年也針對退伍12年內之後備軍人辦理射擊訓練營,計有109員參訓;今年規劃在北、中、南、東等地區招訓540員,在不增加接訓部隊勤務負荷原則下,採半日內完成施訓,有助維持後備軍人基礎射擊技能。
未來,國軍將以科技練兵及符合實戰化為未來訓練模式,秉「處處是戰場、時時做訓練」,持續精進強化役男各項訓練工作,使每位役男在退伍之際,都能感受到自己的蛻變與成長,也能深切體會役期調整的意義。回到社會時,都能成為這項兵役興革政策的宣傳員,必定會成為各位役政夥伴在推動工作上的最大助力。
最後,國防部強調,國家重大兵役政策推動,端賴各部會通力合作,才能達成政府的施政目標。期許所有同仁秉持敬業精神,戮力達成各項任務,以使兵員徵集及國軍人才招募工作,順利推展進行。
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