勞動部公務員之死 王婉諭揭5大疑點：不是道歉就一筆勾消

（菱傳媒／台北報導）勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員之死引發社會關注，總統賴清德、行政院長卓榮泰接連道歉，勞動部長何佩珊請辭，被質疑霸凌的北分署署長謝宜容則在22日錄影片致歉。時代力量黨主席王婉諭直言，整個過程中仍有5大疑點，不是部長、院長、總統接連道歉，就可以一筆勾消的。

王婉諭22日晚間在臉書發文指出，吳姓公務員的離開，其實還有好幾個疑點沒有釐清，這些被掩蓋的真相，不是道歉，就可以一筆勾消的。

她說，疑點一，吃案威脅：2024年2月20日，謝宜容遭次長王安邦約談後，隔天，2月21日日就火速發函警告北分署的同仁不可洩漏公務機密。這一件事情，直到現在，勞動部都沒有人願意承認，反倒是一堆捕風捉影的放話新聞滿天飛。請教時任勞動部長許銘春、督導勞發署的次長許傳盛，你們真的完全不知道這件事嗎？你們完全沒有指示嗎？

王婉諭表示，疑點二、最後稻草：2024年11月1日下午，是誰大罵退件「智能就業服務系統需求書」草案，要求吳姓公務員在休假日後的周一11月4日交件？疑點三、冷酷無助：2024年11月3日，吳姓公務員周日前往加班，晚間家屬聯絡不上吳姓公務員，據傳有前往北分署找人，當時為什麼沒有人協助她？北分署完全不知道這件事嗎？等到隔天上班才由同仁發現吳員輕生？

王婉諭指出，疑點四、藐視死者：2024年11月4日上午，在現場指揮，拒絕急救人員披上白布、搭乘貨梯的主管是誰？引發後續不尊重死者爭議的，究竟是分署長謝宜容，還是副分署長李燕玲？疑點五、拖延調查：2024年11月8日，在輿論尚未炸鍋、事情真相尚待釐清的時刻，為什麼要等4天，勞動部才宣布啟動調查？

王婉諭認為，從「目的良善」的調查報告公布至今，即便各界譁然、部長下台，還是有許多事實還沒釐清，甚至越來越模糊。目前檢調已宣布要介入調查，但司法調查的盲點，就是終究無法改變組織文化、無法改變整個顢頇的勞動部。

她表示，現行的勞動部調查機制已徹底失能，呼籲行政院卓榮泰啟動院級調查小組，把曾經遭受霸凌的離退職夥伴找回來好好訪談，同時更要徹底清查勞動部系統性的職場霸凌，調換、懲處所有在整個霸凌文化與環境中，不斷包庇、放縱，甚至是參與其中的高階主管。

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