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2024-10-30 | 上報

颱風假勞工比照公務員一律給薪? 勞動部:修法有難度

颱風假勞工比照公務員一律給薪? 勞動部:修法有難度

強颱康芮來襲,有立委提到,颱風天放假公務員可以照樣支薪,但勞工能不能領薪由老闆決定,現行法令並無強制性,因此希望勞動部針對颱風假法制化,要求勞工在颱風天未出勤仍可領薪。勞動部長何佩珊表示,修法要求雇主工資照給有困難,只能呼籲最好不要扣工資。

勞動部長何佩珊今天(30日)就「我國全時職位缺工概況」赴立法院進行專案報告並備詢,剛好強颱康芮襲台,不少立委質詢時關心勞工放假議題。

立委王正旭詢問,根據現行法規,勞工若因天災未出勤,雇主依法「可以不發當日工資」,但公務人員如果颱風當天未出勤,薪水仍會照給,所以勞工也應比照公務人員辦法,颱風天沒出勤一樣有薪資,呼籲勞動部訂立相關法規。

立委吳宗憲也支持颱風天未出勤一樣支薪,他指出,勞動部要點僅提到「雇主宜不扣發工資」,但「宜」的意思就是可以給,也可以不給,完全是賭運氣,因此要求勞動部,2個月提出颱風假法制化報告。

何佩珊回應,勞工若颱風天未出勤,要修法改成工資照給有困難,而勞動部現在遇到颱風,都會發新聞稿呼籲雇主,最好不要扣未出勤勞工的工資。

何佩珊表示,颱風天放假給薪也要考慮企業,由於台灣產業特性以中小企業偏多,且世界各國目前也未以法律規範天災假、颱風假,因此沒有前例可以參考,現在光縣市首長放颱風假就會遇到民怨,以國內民情要統一修法,可能窒礙難行。(責任編輯:殷偵維)

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