游淑慧揭謝宜容調職是「騙外行人」 警告：功過相抵恐一筆勾消

勞動部公務員疑遭職場霸凌輕生的事件持續延燒，勞動部長何佩珊昨天（19日）召開記者會公布調查結果，決議將分署長謝宜容調離現職，降調為非主管職，引爆民眾怒火。對此，國民黨議員游淑慧發文揭露，按照公務員制度，降調並不會對謝宜容有太大影響，更痛批「一條人命已經無辜逝去，結果勞動部官僚還在玩虛弄假。」

游淑慧指出，按照目前的公務員制度，即便是降調也不會影響謝宜容原有的薪資俸點，只是拿掉分署長的「主管加給」而已；倘若之後再補個「簡任加給」，謝宜容就沒有任何損失，還能事少錢多。

游淑慧表示，勞動部提到的記懲處，同樣是在騙外行人，因為公務員有個「功過相抵」的制度，按照《公務員考績法》，平時考核獎懲得互相抵銷，等同於嘉獎、記功、記大功與申誡、記過、記大過可以直接抵銷。

游淑慧說，一條無辜生命的失去，即便記謝宜容大過懲處，但只要她以後推動其他政策有功，她就能功過相抵、不流污點。游感嘆，一條生命的責任，到頭來可能只變成謝宜容的四個字「功過相抵」。

游淑慧提到，勞動部調查認為該員輕生是因長期超時工作，工作量過大且孤立無援，處於高壓、挫折感的身心狀態才發生，但她質疑「是誰讓勞動部北區分署的職場環境變地獄？還是要有人出來負責吧？」

最後，游淑慧批評，這有如洪仲丘翻版事件，只是不同的身心壓榨方式。她直言，人命的意義在勞動部官僚的處理下，竟然連形式價值都消失了。（責任編輯：呂品逸）

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