遭北市勞檢罰9萬 葉元之喊冤：不是因霸凌才挨罰

國民黨立委葉元之今年3月遭已逝方姓前助理的家屬指控，涉職場霸凌導致該助理壓力過大病逝，引發社會關注。北市勞動局為此進行勞檢，發現2項缺失後開罰9萬元。近日又有媒體爆料，葉元之在調查期間不僅不積極配合，還要求勞檢報告中載明他「未涉及職場霸凌」，對此，葉元之也出面駁斥，強調自己不是因為霸凌才挨罰，他並表示，自己從未跟勞動局聯繫，並要求將所有調查結果公開。

葉元之先前遭控，涉嫌用言語羞辱辦公室方姓前助理，且該助理在請假就醫後就被辭退。後來該助理病逝，舉行告別式時，家屬還在會場門口擺出告示牌，寫下「葉元之莫進」、「慣老闆俱燼」等字句。北市勞動局前往葉元之國會辦公室進行勞檢，發現辦公室沒有出勤紀錄，也沒有設置職場暴力預防措施，2項缺失依違反《勞基法》開罰9萬元。

他表示，當時勞檢的重點為是否拒絕助理請病假及不當解雇，辦公室都有提供完整的請假與離職資料，其他助理也有接受訪談，最後因為沒裝打卡鐘被罰9萬，「卻被誤傳成因霸凌被罰，這對我非常不公平。」認為既然調查已無發現職場霸凌情事，市府應還他清白。

葉元之指出，社會輿論容易將罰款與霸凌事實畫上等號，因此希望相關單位將調查結果說明清楚，避免誤導民眾。他也澄清相關的聘僱資料都是依法送立法院處理，辦公室都有配合給資料，「不知道新聞是誰在操作」。（責任編輯／王晨芝、呂品逸）

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