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2024-12-20 | 考試院

考試院新舊院長交接 第14屆團隊正式上路開啟新的篇章

考試院第14屆院長周弘憲、副院長許舒翔及考試委員邱文彥、鄧家基、王秀紅、呂秋慧、黃東益、伊萬・納威Iwan Nawi等人,於今(20)日正式就職。考試院於今日上午11時舉行考試院長交接典禮,新任院長周弘憲在蕭美琴副總統的監交下,從前院長黃榮村手中接過印信。周院長在致詞時承諾將職場霸凌防治問題列為第14屆最優先議題,並宣示加速國家考試資訊化、檢討地方政府職務列等、鬆綁繁複的人事法規、建構更友善健康的職場環境等施政重點。



監交人蕭美琴副總統致詞時表示,恭喜考試院第14屆院長、副院長及考試委員通過立法院人事同意權。周院長、許副院長皆具有考試院體系的專業與資歷,新任考試委員也在不同領域各具專業,相信能立即帶領院務步入軌道,增進文官制度的健全。



蕭副總統也特別感謝黃前院長,在過去4年任期中,帶領考試院轉型成國家人力資源部門,推動多項法案修訂、完成院部會組織改造、推動數位轉型,將考試院翻轉成新面貌。蕭副總統表示,新任的周院長具有相關職務的長期歷練,在擔任考試院副院長期間,與黃前院長共同推動考銓保訓及退撫制度的改革,績效有目共睹,相信接任第14屆考試院長後,一定會繳出亮眼的成績單。



蕭副總統也強調,為持續精進公務人員權益保障,賴清德總統已提示,在建構友善、安全的職場環境部分,政府更必須以身作則、帶頭示範,身為公務人員保障的主管機關,考試院責無旁貸,盡全力照顧好每一位願意至公部門服務的同仁,相信周院長所領導的考試院,必能達成此重責大任。



新任周弘憲院長致詞時表示,近來多起職場霸凌事件,衝擊了公務體系,為妥善處理此問題,考試院有責任將職場霸凌相關防治措施,進一步法制化,以明確規範職場霸凌防治與處理的責任,並建構完整的申訴救濟管道。因此,本屆考試院最優先處理的議題,就是全面檢討包括公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法等相關法規,也務必於下個會期將公務人員保障法修正草案送請立法院審議。



周院長指出,除了職場霸凌議題外,加速國家考試資訊化、檢討地方政府職務列等、鬆綁繁複的人事法規、建構更友善健康的職場環境等等,也都是本屆考試院未來的施政重點,期勉院部會全體同仁,一起努力。今日下午他將召開第14屆第1次院會,讓院務儘速步上正軌。



周院長表示,很榮幸從黃前院長手中接下這個擔子,並感謝黃前院長及第13屆團隊為考試院所做的努力。他也感謝劉建忻秘書長帶領院部會全體同仁渡過前所未有的空窗期,並已簽呈總統請劉秘書長續任秘書長一職。



前院長黃榮村致詞時表示,第13屆團隊因應時代潮流,傾聽用人機關的需求,規劃實施多元取材與訓練,推動國家考試數位化,並適度鬆綁文官制度法規,讓法規更加貼近實務,也順利推動退撫個人專戶制上路等。他讚揚周院長是考試院活字典,過去4年相當仰仗他的專業協助推動各項革新,相信第14屆考試院在周院長的領導下,定能不負眾望,繼續發光發熱。


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