公部門職場安全衛生新制宣導，北中南6場次逾千人參加

為強化公部門對職場安全衛生的重視，考試院會同行政院於今年6月29日修正發布公務人員執行職務安全及衛生防護辦法，並自今年7月1日施行。為推動公部門職場安全衛生新制落實，公務人員保障暨培訓委員會於6月至7月間於全臺北中南共舉辦6場次宣導活動，計有超過1千位公務人員報名參加。其中7月3日舉辦的第2場次，邀請各中央及地方關（構）副處長級以上人員參加，並由考試院院長周弘憲、行政院人事總處蘇俊榮人事長及保訓會主委蔡秀涓致詞，與會人員互動熱烈，對本次宣導活動有非常正向的回饋。

考試院院長周弘憲致詞指出，在考試院團隊通力合作下，數月之中即完成相關修法工作，尤以公務人員保障法日前於立法院三讀通過，公務人員執行職務安全及衛生防護辦法也已於今年7月1日上路，這要特別感謝行政院在修法過程中提供許多寶貴意見及協助，以及立法院各黨團的指教與支持，順利完成修法，不負各界對考試院的期待，也很樂見公務人員在職場安全衛生得到更周延的保護。人事總處人事長蘇俊榮則表示，未來人事總處為落實新制，將規劃到22個縣市實地宣導，並透過數位科技智能客服，協助第一線公務人員落實執行相關作業，以減低工作負擔。保訓會主委蔡秀涓表示，面對公部門職場環境多元化及潛在風險日益增加的現況，全面強化職場安全制度與文化有其必要性，經由法制化建立系統性的安全管理架構，讓公部門職場環境更加安全、健康及永續，保訓會及各機關責無旁貸。蔡主委特別感謝蘇人事長及各機關人事主管在修法過程中，提供公務現場之寶貴實務經驗及建議，未來也請各機關通力協助讓安衛辦法新制得以有效落實。

本次宣導活動聚焦於最新修正的「公務人員執行職務安全及生防護辦法」相關規範與實務應用，內容涵蓋職場霸凌申訴制度、職場安全衛生防護機制、高風險職務的安全防護及各層級機關逐級監督檢查及通報制度等重點，並透過實務案例分享，加深參與者對法規落實的理解與操作。不僅提升各機關對新制的掌握，也促進横向交流與經驗分享。未來保訓會也將持續宣導公部門職場安全衛生新制，並預計於7月上旬推出線上課程，持續推動相關制度的教育訓練與資源整合，協助公部門全面建構更安全、健康、永續的工作環境。