114年度金融教育貢獻獎甄選活動開始接受報名

為鼓勵金融服務業及相關單位持續透過多元且創新的方式舉辦各類公益金融教育課程或宣導活動，金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)將舉辦「114年度金融教育貢獻獎甄選活動」(甄選暨表揚要點如附件)，今年並新增設「最佳薪傳獎」以表彰積極推動年輕世代金融教育的機構。活動自即日起開放報名，並於114年7月15日截止收件。

金管會表示，為提升金融教育的學習效果，鼓勵各界資源投入金融教育推廣工作，金管會自110年起舉辦金融教育優良案件甄選活動，以鼓勵發展多元金融教育教案，提升辦理金融教育宣導活動的品質。今年活動已邁入第4年，期望藉此甄選活動肯定並感謝推動金融教育卓有成效的機構，同時透過各項獎項挑選具有代表性與創新特色的案例，作為市場的範例，進一步深化我國金融教育質量且更具包容性，整體提升民眾金融素養。

114年度金融教育貢獻獎共設置最佳創新獎、最佳普惠獎、最佳協力獎、最佳成效獎、最佳薪傳獎等5大獎項，其中最佳薪薪傳獎為今年度新增設之獎項，目的在於鼓勵各界投入資源提升年輕世代金融素養。各獎項之設計理念說明如下：

一、「最佳創新獎」：鼓勵參加對象發揮創新思維，採行富有創意、新穎或具獨特性的教學方法、教材、教具、技術設備，或營造適合宣導對象的學習環境等方式推廣金融教育。

二、「最佳普惠獎」(原最佳薪橋獎)：鼓勵參加對象將資源投入偏遠地區、高齡者、身心障礙者等欠缺資源的地區或弱勢族群，以促進金融教育之衡平發展。

三、「最佳協力獎」：鼓勵參加對象間相互合作，或與政府部門、學校、其他機構、組織或企業等共同協力推廣金融知識，促進跨機構及產業間合作交流，善用彼此資源擴大宣導廣度並發揮綜效。

四、「最佳成效獎」：鼓勵參加對象透過問卷、訪談或其他適當方式追蹤宣導對象的態度及行為改變，並精進宣導方法，確保金融知識推廣具有實際成效。

五、「最佳薪傳獎」(新增設)：鼓勵參加對象積極推動年輕族群的金融教育，透過多元創新的宣導方式，吸引年輕族群學習金融知識，建立正確理財觀念，整體提升年輕族群金融素養。

金管會表示，本次甄選活動開放金融服務業、金融同業公(協)會及金融周邊單位報名參加，甄選案件的範圍為113年所舉辦公益性金融教育課程或活動，並預計於114年10月舉辦頒獎典禮進行公開表揚，邀請得獎者分享推廣金融教育的心得、理念與經驗等內容，期促進金融業及相關單位能相互學習，持續精進現行作法，共同為提升國人金融素養盡一份心力。

附件：114年度金融教育貢獻獎甄選暨表揚要點

聯絡單位：金管會綜合規劃處

聯絡電話：(02)8968-0817

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