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2020-10-22 | 民眾網

「相互」今啟動大量解僱 新北入廠專案協助

【記者葉柏成新北報導】新北市政府勞工局為協助相互股份有限公司受到美中貿易戰影響撤離台灣,今〈22〉日起大量解僱員工,已入廠關注並辦理說明會除了專案協助申請失業給付,同時提醒24日新莊體育館將舉辦就業博覽會,有需要者可多加利用;另外,相互公司違反「大量解僱勞工保護法」未於60日前通報計畫書,依該法第17條規定,處新台幣10萬元至50萬元罰鍰,勞工局將依法裁罰。

勞工局指出,相互股份有限公司是華為手機供應鏈的PCB大廠,受到美中貿易戰影響,決定完全撤離台灣,並於今日啟動第一梯次大量解僱412位勞工,其中外勞116人。

相互公司總僱用勞工人數614人,其中本國籍勞工498人、移工116人,依「大量解僱勞工保護法」第5條規定,勞資已召開兩次自治協商並達成共識,第1批10/22資遣7個部門共412位勞工,含外勞116人,第2批11月8日資遣130至140人,其餘人員預計於明年1月底全部資遣完畢,資遣費均依照勞基法相關規定辦理。勞工局將密切關注並提供相關法令諮詢。

為協助相互員工因應大量解僱,勞工局特別召集就業服務處、外勞服務科、勞資關係科同仁辦理入廠說明會,現場並發放求職登記表,以便瞭解員工居住轄區分布,進而預先協調各站台專案協助申請失業給付。

就服站也積極提供徵才訊息,例如24日新莊就業博覽會就邀請了嘉聯益、燿華電子、晶功、啟鑫等PCB廠商參與,30日也將在新莊裕民行政大樓辦理小型徵才活動,都非常歡迎相互員工前往找工作。

勞工局表示,至於相互116名移工,主要來自菲律賓和泰國,因為疫情導致引進成本增加,反而變成很搶手,約8成已找到新工作,將待僱傭關係結束後陸續轉出。部分選擇返國的移工仍可繼續住宿舍,待薪資發放後再安排出境。勞工局將督導仲介做好相關服務。

另外,相互公司違反「大量解僱勞工保護法」未於60日前通報計畫書,依該法第17條規定,處新台幣10萬元至50萬元罰鍰,勞工局將依法裁罰。勞工局呼籲,事業單位如有大量解僱情事時,應主動洽詢相關法令規定,勞工局並提供大量解僱線上通報服務,加速協助失業勞工重返職場。相關資訊均可連結「新北勞動雲」進行查詢。

圖說:勞工局提供失業給付申請表格,並現場收件,勞工毋須再至就服站申請。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:勞工局同仁為現場提出問題的勞工進行說明。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:相互大解啟動勞局入廠宣導。〈照片新北市勞工局提供〉

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