2026-06-05 | 今日新聞

為落實「親師生溝通爭議預防機制」,高市府教育局今(5)日召開相關作業指引研商會議。(圖/高市府教育局提供)
高市推改革校事會議保障教師權益與安心校園

為落實「親師生溝通爭議預防機制」,高市府教育局今(5)日召開相關作業指引研商會議。(圖/高市府教育局提供)
[NOWNEWS今日新聞] 為落實「親師生溝通爭議預防機制」,高雄市長陳其邁指示高市府教育局今(5)日召開相關作業指引研商會議,邀集高市教師職業工會、教師產業工會兩大教師團體代表與校長協會共同參與,就調處指引內容進行充分討論與意見交流,並獲初步共識。「改革校事會議,保障教師權益」教育局表示,透過廣納各方意見,共同建立完善的溝通支持機制,減輕學校老師第一線行政負擔,營造更友善、穩定的校園環境。
教育局指出,校園中親師生互動過程難免出現意見分歧或溝通爭議,若在初期未能妥善處理,往往容易直接進入繁複的法定調查程序,不僅耗費大量行政與教育資源,也可能加深彼此對立情形。因此,教育局積極規劃改革校事會議,以「溝通先行」為核心理念的調處機制,強調把握爭議發生初期的溝通黃金期,由學校視個案需求適時引入心理、輔導、法律、教育等外部專業人員提供協助與支持,促進理性對話與問題解決。
教育局也將編列專案預算,規劃提供教師「法律後援」法律諮詢服務,目前正研議相關執行細節,盼讓教師在依法履行教學與輔導職責時,能獲得即時且專業的後援支持。整合學輔校安資源,建立學校諮詢與協處「單一窗口」,並結合輔導團及校園事件交流工作坊等措施,協助學校提升事件處理、溝通協調及危機應變能力。
教育局表示,將持續以「溝通先行」與「法律後援」雙軌並行,兼顧守護教師權益、教師專業支持與協助親師生溝通,並透過外部多元專業參與,共同營造安心、友善且互信的教育環境。
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