臺北市政府「永續人才院」首期核心種子人員圓滿結訓 培育市府永續人才生力軍

臺北市政府公務人員訓練處（以下稱公訓處）9月18日舉行「永續人才院」首期核心種子人員期末報告暨結訓典禮，48位學員順利結業，正式成為臺北市推動2050淨零排放的重要生力軍，並由臺北市李泰興秘書長、張溫德副秘書長、公訓處何雅娟處長、環保局徐世勳局長、國立臺灣師範大學葉欣誠教授、國立空中大學廖洲棚副教授以及財團法人主婦聯盟環境保護基金會賴曉芬副董事長共同見證。

李泰興秘書長致詞時強調，面對日益嚴峻的氣候變遷挑戰，臺北市致力推動永續淨零轉型，而「人才」正是轉型的關鍵。因此，臺北市政府成立「永續人才院」，以系統化的方式培育跨領域專業人才。今日核心種子學員的順利結訓，具有重大意義，期勉結訓學員將所學轉化為具體行動，帶領市府團隊與企業、市民攜手合作，共同邁向低碳、韌性、安全與生態永續的未來。

此次培訓著重於城市治理、專業能力與共通素養，並採用問題導向學習方法，培養學員規劃與執行淨零碳排政策的能力。學員們在課程中接受來自產官學研各界專家學者的指導，所獲得的專業知識和實務經驗，不僅令他們獲益匪淺，更為臺北市的永續發展奠定了重要的基石。

此外，為了讓學員接軌國際，本次培訓安排12位核心學員前往深度淨零城市哥本哈根進行研習，與當地政府、企業及NGO進行交流，吸取國際經驗。此次出國學習不僅拓展了學員的全球視野，也為臺北市實現2050淨零目標帶回了寶貴的建議與策略。

而在8月13日的「臺北市永續工作坊」中，特別邀請了多位企業和NGO的永續長，與核心種子人員深入討論推動淨零排放的最佳路徑。交流過程中，大家一致認為公私協力將是實現永續目標的關鍵。

在最後期末報告中，各組學員展現了高水準的表現，報告內容涵蓋環保、都市發展、工務、交通、能源、教育、衛生、宗教禮俗及低碳旅遊等多個面向，展現臺北市在不同領域推動淨零排放的行動力，獲得葉欣誠教授、廖洲棚副教授和賴曉芬副董事長的高度肯定，並表示學員們打破局處框架、靈活應對挑戰，值得讚許，也期盼未來在市政溝通中能展現更多創意，使政策推行更加順暢。

公訓處何雅娟處長最後表示，為體現臺北市政府在永續發展上的決心，公訓處積極策劃本次培訓課程，學員們的學習過程雖然辛苦，但卻能展現創意與活力，並交出優異的學習成果，令人佩服，同時也期待結訓學員能成為本府跨域人才典範，並透過本次培訓，有效將其所學知能轉化為各項政策、具體行動方案，並協助輔導同仁、達到培訓擴散效益，公訓處未來將持續為各局處間搭建起有效的溝通平臺，讓淨零政策橫向溝通與合作更為順暢。