教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組依法啟動調查程序

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【發稿日期：113年11月28日】

【主題：教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組依法啟動調查程序】

【臺北報導】針對今(28)日議員質詢本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件，經清查該首長任職期間，本局未接獲其性騷擾申訴案。教育局強調面對同仁職場申訴案件皆十分重視，秉持勿枉勿縱原則，針對今日議員質詢該員於任職期間疑有性騷擾情事，已依性別平等工作法規定，立即啟動調查程序，組成調查小組就相關事實進行必要之釐清。

教育局依據性騷擾防治、申訴及懲處措施規定一週內成立調查小組，為確保調查過程之公正性，小組成員全數由外聘專家學者擔任，進行事實之瞭解及釐清，因教育局截至截稿前均未收到申訴內容，為求謹慎，於明（29）日起將針對教育局及圖書館全體同仁普發電子郵件，詳細說明申訴管道及程序，統一由專線窗口負責受理申訴案件，對於所有提供資訊之人員必定嚴守保密及保護規定，絶不因提出申訴或提供資訊而有不利對待。教育局也承諾，對於職場性騷擾案件，絕不護短，定會依法嚴懲，以維護職場安全及公正。

教育局重申，對於任何形式的性騷擾行為，皆採取零容忍態度，除依法展開嚴謹調查外，也將持續加強宣導，鼓勵同仁勇於利用內部申訴管道，保障自身權益，另亦提供心理諮商輔導等支持系統服務，提供申訴員工必要的心理支持，以利回復正常生活。