公訓處深耕性平培力成效亮眼 榮獲2024「TCSA 台灣企業永續獎 單項績效-性別平等領袖獎」殊榮

臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)以「創新深耕性平培力．實現友善職場文化」為主題參與由財團法人台灣永續能源研究基金會所舉辦「台灣企業永續獎」競賽，榮獲「性別平等領袖獎」，並於今日(12月18日)市政會議向蔣萬安市長陳獻獎座。

為達成臺北市成為多元、公平及共融的「性別友善城市」願景，公訓處依循友善共融的性平政策，結合民間參與，推動女性賦權、職場性別友善與消除性別歧視措施及教育課程。2023年實體課程近4,900人次參與，另運用「臺北e大數位學習網」提供性平數位課程，2023年近21萬人次選讀。

「台灣企業永續獎」是台灣永續界極具公信力的指標性獎項，被譽為「永續界的奧斯卡」。公訓處繼112年以「性別平等意識創新培力方案」榮獲美國Brandon Hall人力資本卓越獎競賽金牌獎，今年再接再厲參與競賽，並在公私部門及非營利組織共同評比中脫穎而出，實屬不易，足見公訓處推動性平培力業務極其用心與努力，本次得獎亦是地方政府機關首次獲獎。

未來公訓處將持續努力以優質的人力培育服務，深化北市府公務人員的性別平等意識，逐步達成性別友善城市之願景。