2024-12-18 | 台北市政府
公訓處深耕性平培力成效亮眼 榮獲2024「TCSA 台灣企業永續獎 單項績效-性別平等領袖獎」殊榮
臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)以「創新深耕性平培力.實現友善職場文化」為主題參與由財團法人台灣永續能源研究基金會所舉辦「台灣企業永續獎」競賽,榮獲「性別平等領袖獎」,並於今日(12月18日)市政會議向蔣萬安市長陳獻獎座。
為達成臺北市成為多元、公平及共融的「性別友善城市」願景,公訓處依循友善共融的性平政策,結合民間參與,推動女性賦權、職場性別友善與消除性別歧視措施及教育課程。2023年實體課程近4,900人次參與,另運用「臺北e大數位學習網」提供性平數位課程,2023年近21萬人次選讀。
「台灣企業永續獎」是台灣永續界極具公信力的指標性獎項,被譽為「永續界的奧斯卡」。公訓處繼112年以「性別平等意識創新培力方案」榮獲美國Brandon Hall人力資本卓越獎競賽金牌獎,今年再接再厲參與競賽,並在公私部門及非營利組織共同評比中脫穎而出,實屬不易,足見公訓處推動性平培力業務極其用心與努力,本次得獎亦是地方政府機關首次獲獎。
未來公訓處將持續努力以優質的人力培育服務,深化北市府公務人員的性別平等意識,逐步達成性別友善城市之願景。
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