臺北市火力全開！ 3場NGO CSW平行論壇接連登場，為性別平等發聲！

臺北市性別平等辦公室新聞稿

發稿單位：性別平等辦公室

發稿日期：114年3月12日

聯絡人：性別平等辦公室執行秘書朱一宸（1999轉2320）

臺北市火力全開！

3場NGO CSW平行論壇接連登場，為性別平等發聲！

臺北市政府今年再創新紀錄！在聯合國婦女地位委員會（NGO CSW）周邊會議中，臺北市連續第11年主辦平行論壇，更破紀錄舉辦了3場實體論壇，佔全臺各公私部門共23場實體論壇的13%。這場國際盛會不僅展現臺北市在性別平等議題的努力，更帶領新北市、桃園市和高雄市等地方政府共同發聲，為臺灣打造了更多國際對話平台。

3月11日開跑！首場論壇熱烈展開

第一場論壇於紐約時間3月11日中午12:30登場，以「推動亞洲性別平等：女性賦權策略（Advancing Gender Equality in Asia: Strategies for Women’s Empowerment）」為主題。臺北市政府性別平等辦公室率先發表，回應並檢視臺北市30年來在《北京宣言暨行動綱領》中的性別平等進展。「30年前，臺北在性別平等上還有很長的路要走，」葉靜宜研究員表示，「女性在公共參與、經濟發展、STEM領域、以及數位性別暴力防治方面面臨許多挑戰。」隨著30年來的努力，臺北市推動了許多創新政策，包括：

提升女性公共參與：讓女性在市議會、里長、社區組織及市場自治會中有更多機會擔任領導角色。

女性經濟賦權與創業支持：推動「職場性別平等認證」，打造友善職場，並協助女性創業。

STEM女力崛起：「SHERO in STEM」計畫幫助年輕女孩勇敢追夢，進入科學、科技、工程、數學等領域。

數位性別暴力防治：設立「臺北市性影像被害人權益保障說明」及「性騷擾防治專線」，讓被害人獲得更即時的協助。

LGBTQ+友善措施：推動All-Gender Restrooms、設立跨性別友善服務指引，並為市府員工提供LGBTQ+敏感度訓練，讓城市更友善多元。

此外，強調「我們的目標是讓臺北成為一座更平等、更友善、更包容的城市」。

串連地方政府，團結推動性別平等

此次論壇也特別邀請新北市、桃園市及高雄市等地方政府代表，共同分享城市推動性別平等的實務經驗。臺北市不僅以性別平等及國際交流的領頭羊角色，積極促進城市間合作，更持續為臺灣性別平等創造更多發聲平台。

現場互動熱烈，臺灣公私協力模式獲肯定

論壇現場吸引超過50位來自國際及臺灣的組織代表參與，會後，與會者紛紛對臺灣的公私協力模式給予高度肯定，並積極提問、交流，展現對臺灣經驗的興趣。

後續論壇持續發聲，臺北市拚國際交流

臺北市政府將在3月12日與3月14日接續舉辦兩場平行論壇，分別以：

「共促職場性別平等：透過民間與公部門合作，打造東亞地區LBTI+友善職場（Advancing Workplace Gender Equality Together: Building Inclusive Workplaces for LBTI+ in East Asia through Civil Society and Public Sector Collaboration）」

「重新定義共融：職場與公共空間中的跨性別權利」（Redefining Inclusivity: Transgender Rights in Workplaces and Public Spaces）

屆時將持續於國際舞台上發聲，與全球夥伴分享臺北市的性別平等政策，並進行深入對話與交流。臺北市政府表示，將持續透過國際參與，與全球社群攜手合作，讓性別平等的理念不斷擴展，讓每個人都能擁有安全、友善、平等的生活環境。