2025-04-08 | 台北市政府
臺北捷運清潔契約採勞務承攬 廠商如違反勞基法將依契約處理 感謝清潔人員辛勞 持續督促廠商落實契約內容以維護應有權益
有關外界關心清潔契約一事,臺北捷運公司非常感謝清潔人員維護捷運系統清潔乾淨環境,並說明所有勞務契約皆依法令規定辦理,對於契約納入併計特休年資等訴求,本公司將儘速檢視契約,確保清潔人員基本權益不受影響;同時持續強化契約管理機制,以維護清潔人員應有權益。
北捷清潔契約清潔人員之勞務工作為按時計酬計價,工作年資滿6個月可有3天特休、滿1年有7天特休、滿2年有10天特休、滿3年有14天特休,若廠商連續得標,年資特休可延續計算;若廠商未連續得標,於年度終了或契約屆期時,會針對未休畢之特別休假時數進行結算,發給對應薪資,並監督廠商確實執行。
臺北捷運公司再次重申,所有清潔相關契約均依勞動基準法相關法令辦理,並將持續精進契約管理監督機制,確保清潔人員的工作權益與勞動保障,攜手打造更安全、清潔的捷運環境。
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