嘉義縣推動「銀髮人才再就業」 成功媒合323人就業

記者林詩涵／嘉義報導

嘉義縣政府勞工暨青年發展處推動「銀髮人才再就業」，媒合退休人士就業發揮所長，一方面找到生活新平衡，也幫助企業彌補缺工人力，111年至今成功媒合323人就業，縣長翁章梁今（7）日前往屹立螢蔬菜園關心個案員工，盼藉由支持中高齡再就業，鼓勵企業運用職務再設計精神，進用壯世代人力，緩解缺工問題。

翁章梁表示，高齡化趨勢下，越來越多銀髮壯世代願意再投入職場，透過工作獲得生活平衡、經濟需求或成就感，銀髮據點提供壯世代勞工適性輔導、盤點職能後，依個案開發適合職缺，導入職場見習就業促進資源，協助壯世代勞工更容易重返職場。

個案連陸杉大哥退休後曾擔任倉管人員，因體力負荷有限，最終選擇離職，後來前往嘉義縣銀髮人才服務據點尋求就業機會，經過5次諮詢，進一步確認連大哥對司機職位的興趣，因此鼓勵他參加徵才爭取司機職位，他也展示了自己在駕駛方面的豐富經驗及積極態度。

屹立螢蔬菜園區執行長林宇哲表示，原先未曾想過雇用中高齡者，但在縣府的徵才活動中看到連先生態度積極、駕駛經驗豐富，決定聘用，連先生不但能完成原本交辦送貨的工作，甚至能接手填寫每日配送報表，負責自律的態度，讓他給予高度肯定。

縣府指出，企業面臨缺工問題，只要願意重新盤點職缺，運用壯世代自身才能、改善勞動環境及員工訓練，或是運用職務再設計精神，調整工作流程或彈性調整工時等，也能讓具有良好工作態度、穩定度和豐富工作經驗的銀髮壯世代成為公司力量，勞資雙方都是贏家。

勞青處表示，55歲以上中高齡及高齡者在求職上常面臨較大的阻礙，銀髮人才服務據點依個案需求及專長，開發短期性、季節性、部分工時或全職的工作機會，包括保全、展場銷售員、旅宿房務人員、觀光工廠導覽員等，詳細資訊請洽詢（05）226-5186，或至嘉義縣銀髮人才服務據點（民雄鄉保生街186號）。

個案連陸杉大哥退休後曾擔任倉管人員，後來前往嘉義縣銀髮人才服務據點尋求就業機會／嘉義縣政府提供

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