勞發署北分署推動「產業新尖兵計畫」 助青年掌握趨勢技能邁向高薪職涯

記者黃村杉／新北報導

為協助青年掌握趨勢產業職能，順利進入就業市場或職涯轉型，勞動力發展署北分署積極推動「產業新尖兵計畫」，聚焦AI人工智慧、半導體、智慧製造、綠能科技等高成長前瞻產業，提供專業培訓課程，幫助青年跨越技術門檻，提升競爭力。今(114)年上半年將開辦50個班次，提供1,600多個訓練崗位，訓後就業率達八成五以上，歡迎15-29歲青年參訓，掌握關鍵職能邁向高薪職涯。

「產業新尖兵計畫」自計畫推動以來，與工研院、商研院、大專校院等訓練單位合作，開辦超過500個班次，培育1萬2,000多名創新產業人才。參加資格為15至29歲失(待)業青年，最高補助10萬元訓練費用，青年僅須自付1萬元，每月還可領取8,000元的「學習獎勵金」，最長可領取12個月，讓青年無經濟壓力安心參訓。此外，為鼓勵青年儘速接軌職場，若在結訓後90日內成功就業，還可申請領回1萬元訓練費。

該項計畫已幫助許多青年成功轉換跑道，投入具前景的產業，小晏就是其中之一。化工系畢業的小晏，原在化工產業負責工業用化學品、塑膠原料的產品銷售，因看到環境遭破壞的影片，激發了對環保與永續的關注，決定轉換跑道。透過就業中心轉介，小晏得知「產業新尖兵計畫」，報名北分署委辦國立臺灣科技大學開辦的「ESG永續人才養成班」。

訓練課程中，最讓小晏印象深刻的是透過了解能源管理系統的運作，學習如何提高能源使用效率，並配合綠色設計活化景觀，拉近環境與人的良性關係。結訓後小晏成功轉換跑道，投入綠領職涯，擔任節能管理顧問師，負責輔導企業推動低碳轉型，改善能源使用，協助產業朝向永續發展。目前小晏已穩定就業一年，薪資較前一份工作提升了一成五，他也持續進修能源管理系統主導稽核員等永續領域相關課程，不斷提升專業力。

北分署「產業新尖兵計畫」今年上半年陸續開辦AI、大數據、雲端應用、綠能等相關課程，包括：「生成式AI應用」、「AI與大數據應用開發」、「資安工程師」、「淨零數位建設BIM建築/機電實務應用」、「ESG永續管理師」等共50班次，歡迎失(待)業青年上「台灣就業通」網站登錄成為會員，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗，即可上「產業新尖兵計畫」網頁https://elite.taiwanjobs.gov.tw/報名參訓。

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