工作被取代不是因為AI 而是因為善用AI的人

草根影響力新視野 喬依絲編譯

許多人會擔心工作被AI搶走，但Nvidia執行長黃仁勳表示：你的工作不會因為AI而流失，但會 “被使用AI技術的人搶走”。

黃仁勳於5月6日在米爾肯研究院2025年全球會議上表示：「每一份工作都會受到AI影響，而且是立即性，這是毋庸置疑的。但你的工作不會因為AI而流失，而是因為使用AI技術的人而流失。」能夠訓練人工智慧系統進行此類訓練的人才正越來越受雇主青睞，黃仁勳說：「世界上大約有3,000萬人懂得如何編程並將這項技術運用到極致。我們發明的工具，我們知道怎麼用，但剩下的75億人卻不知道。」

不過並非所有人工智慧產業的執行長都完全認同黃仁勳的觀點。Anthropic執行長 Dario Amodei表示，AI技術可能會在未來一到五年內取代一半的入門級白領工作; 人工智慧將從輔助許多入門級工作發展到完全自動化地完成工作。Amodei預測未來可能會有個潛在狀況：公司將不再像以前那樣發布招募資訊。

事實上，有些公司已經在鼓勵 (或強制) 部分或全部員工將人工智慧融入工作中，甚至鼓勵管理階層在要求公司增加人手之前，先善用AI工具。

圖片取自:(示意圖123rf)

黃仁勳認為，人工智慧至少會創造一些就業機會，尤其是在軟體工程和電腦程式設計等領域。例如，過去在CPU上運行的人工編碼軟體，現在變成了在GPU上運行的機器學習生成的軟體。「人工智慧的每一層工具都在被發明，並在下一層創造了大量的就業機會，」黃仁勳說。

黃仁勳十分肯定人工智慧能夠幫助員工更有效率地完成工作，執行更複雜的專案，並建議每個人都應熟悉人工智慧，尤其是學生。富豪企業家Mark Cuban也同樣建議學生學習如何使用人工智慧工具，即使只是12歲的孩子。

為了讓弱勢年輕學子有機會盡早學習AI技能，Mark Cuban自2019年以來已投入數百萬美元為美國低收入地區的高中生舉辦免費的人工智慧訓練營，目的是希望培養那些「被低估」的人才，最終提升國家的全球競爭力。

Reference:

Nvidia CEO: You won’t lose your job to AI—you’ll ‘lose your job to somebody who uses AI’

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