下半年減少裁員Google Cloud員工可以鬆口氣嗎
在Google Cloud新任執行長Thomas Kurian不到一年的期間內,他和母公司Alphabet執行長Sundar Pichai都曾就公司員工人數的上升感到自豪,但如今卻接二連三地進行組織人事異動。
編譯/戴偉丞
在Google Cloud新任執行長Thomas Kurian不到一年的期間內,他和母公司Alphabet執行長Sundar Pichai都曾就公司員工人數的上升感到自豪,但如今卻接二連三地進行組織人事異動。包括2020年的雲端部門內部重整、2023年晉升計畫減緩、2024年6月將近200名員工的異動。但Alphabet執行長Sundar Pichai預告,2024年下半年的裁員規模將會減少。
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從調整政策到撙節財務
從2020年開始的人員異動,雖然Google承諾將為受到影響的員工,可於內部尋找適合的新職務,但也顯示出Google Cloud對於國際市場的觀察有所變化。當年Kurian表示將聚焦於五個領域,包括零售、醫療保健、金融服務、媒體娛樂以及製造業。
直到此次2024年於核心團隊裁員至少200人,並且把相關職務轉往墨西哥以及印度進行當地的人才招募,除了影響到中央工程部門,開發者生態系統(Developer Ecosystem)部門也承認係為今年最大的裁員計畫。明顯受到全球雲端成長減緩、經濟衰退的影響,進而在預算成本上進行「瘦身」。
Google Cloud仍有成長空間
Google在雲端業務中,曾於2019財政年度創造了89.2億美元的收入,相較於2018財政年度的58.4億美元成長不少。但該數據縱使令人印象深刻,但相較於AWS在2019年所創下的350億美元年營收,仍有一段差距。
將目光轉到現在,Google Cloud仍承載著該公司大部分人工智慧技術的重擔。最新季度的營收年增28%、上升到95.7 億美元。顯示Google多年來向該業務投入資金,用以追趕AWS、Azure也還是有一定程度的進展。但如果考量到2022年AWS的801億美元以及Azure的750億美元年營收,可見其差距仍存在。
資料來源:Tech Story 、Business Insider、CNBC、CNBC、CNBC、Kinsta、The Stack
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