想轉職跳槽看過來！5個超強ChatGPT提示 增強求職能力

隨著人工智慧（AI）的快速發展，求職者利用生成式 AI（如 ChatGPT）提升競爭力的方式越來越多。這些工具不僅能節省時間，還能幫助求職者精準定位、展現最佳優勢，進而在激烈的職場競爭中脫穎而出。編譯／夏洛特

隨著人工智慧（AI）的快速發展，求職者利用生成式 AI（如 ChatGPT）提升競爭力的方式越來越多。這些工具不僅能節省時間，還能幫助求職者精準定位、展現最佳優勢，進而在激烈的職場競爭中脫穎而出。為此，外媒就提供了5 個 ChatGPT 提示，能有效提升你的求職能力。

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隨著人工智慧（AI）的快速發展，求職者利用生成式 AI（如 ChatGPT）提升競爭力的方式越來越多。（示意圖／123RF）[/caption]

提示一：擔任職涯顧問

AI 能充當專業的職涯顧問，並根據你的背景與目標提供個人化建議。只要輸入「請協助我尋找符合我職涯目標的職缺。我目前是（輸入職稱），有（輸入年資）的經驗。請擔任職業顧問，幫助我確定下一步該做什麼以及在哪裡尋找職位。可以向我提問任何您需要知道答案的問題，以便我可以逐一回答。」

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當掌握了足夠的資訊後，請根據我的技能、經驗和抱負，為我推薦我目前所在行業內或行業外可能適合的職位，然後向提供有關招聘公告和網站，及其他管道（如招聘人員或社交機會）的建議，告訴我可以在哪裡找到合適的職位空缺，及搜尋時要使用的關鍵字。」

如此一來，AI 不僅能分析你的專業能力，還會推薦適合的職位、求職網站及相關管道，幫助你探索新機會。

提示二：深入研究職位需求

了解目標職位所需的技能與經驗是成功的關鍵。AI 能提供最新的市場資訊，幫助你準確定位自身優勢，並更好地準備求職資料。例如，可以向 AI 詢問：「我想申請（輸入職位名稱）的工作。請向我提供該職位通常所需的技能和資格的最新資訊，以及能夠讓我在該職位的招聘過程中，成為優秀候選人的先前經驗或工作經驗的例子，以及有關軟技能、才能的資訊，和雇主可能認為在該職位上有價值的性格特徵，並提供可以提高我成功機會的認可認證或培訓建議。」

提示三：精準撰寫求職信

求職信是展現我們對目標公司熱情與能力的重要工具。利用 AI，也能讓求職信更具吸引力，AI 能根據你的背景與目標職位，量身打造一封求職信，讓申請更加出色，可以輸入提示：「我要申請（輸入公司）的（輸入職位），請幫我寫一封專業且令人信服的求職信。（貼上招聘要求與說明），請根據以上要求逐一問我問題，以了解我為什麼要申請該職位、我為什麼適合這個職位，及我為什麼有興趣在該公司工作。

然後撰寫一封約200 字的求職信，該求職信要引人注目，針對特定的職位和公司進行定制，突出我成為該職位的理想候選人的原因，並詳細說明我能為公司帶來什麼。確保求職信語氣熱情、積極且專業。」

提示四：打造完美個人陳述

履歷中的個人陳述是吸引招聘者注意的關鍵。透過 AI，你也可以快速生成專業且個人化的內容。AI 會根據你的回答，為你撰寫陳述，提升獲得面試機會的可能性，可以輸入提示：「我要申請（輸入公司）的（輸入職位），請幫我撰寫個人履歷。（貼上招聘要求與說明）請根據以上說明，向我詢問任何你想問的問題，了解為什麼我是這個職位的最佳人選，以及我的技能、資歷、經驗和背景如何適合這個職位。

一次只問一個問題，當你獲得足夠的資訊時，撰寫一份最多 150 個字的個人陳述，該陳述要精緻、引人注目、專業，並提高我被選中進入招聘流程的機會。」

提示五：模擬面試提升表現

準備面試時，AI 可以模擬面試官，讓你有更多練習機會。AI 不僅會提出針對性的問題，還會給出面試表現的建議，讓你更好地應對實際面試。

「我希望你擔任（公司名稱）的招聘人員，（描述公司及其業務），問我一些在 （輸入職位）職位面試中可能被問到的問題。每次只問一個問題，如果從我這裡沒有得到你需要的所有資訊，可以問我後續問題，確保問題適合職位的資歷水準和經驗要求。當問完所有你需要的問題後，評估我是否適合這個職位，並給我回饋，告訴我我做得怎麼樣，並告訴我如何改進。」

參考資料：forbes

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