陽交大校徵/工研院大舉招募360人 特別需要AI跨領域人才
國立陽明交通大學今(15)日在新竹光復校區舉辦「2025 Open House春季徵才就業博覽會」,邀請了超過200家知名企業參與,並提供高達1.5萬個工作機會,涵蓋科技、製造、服務、醫療等多元產業。工研院人力資源處處長吳素靜表示,工研院今年預計招募500位優秀人才,而陽交大一直是工研院的重要人才來源,目前員工中約有十分之一為陽明交大校友。
國立陽明交通大學今(15)日在新竹光復校區舉辦「2025 Open House春季徵才就業博覽會」,邀請了超過200家知名企業參與,並提供高達1.5萬個工作機會,涵蓋科技、製造、服務、醫療等多元產業。工研院人力資源處處長吳素靜表示,工研院今年預計招募360位優秀人才,而陽交大一直是工研院的重要人才來源,目前員工中約有十分之一為陽明交大校友。
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工研院今年預計招募500位優秀人才,陽交大一直是工研院的重要人才來源。(圖/記者彭夢竺攝影)[/caption]
吳素靜表示,工研院一直積極廣納專業技術人才,以推動科技創新,提升臺灣產業的全球競爭力,將依據2035技術策略與藍圖,聚焦「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」四大應用領域,積極發展智慧化致能技術,並因應全球AI技術與應用的浪潮,擴大召募AI、機器人等跨領域協作的技術研發人才。
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因應AI技術與應用的崛起,吳素靜指出,今年將擴大AI、機器人、自駕車、無人機等領域的人才招募,因此特別需要AI演算法、機器學習、AI軟硬體整合人才、機械人設計與系統開發人才,期待具專業技能或跨領域合作能力的優秀人才加入,一同推動AI新世代的發展。
至於為什麼會選擇來陽交大設攤位徵才,吳素靜回應,陽交大一直是工研院的重要人才來源,目前工研院的員工中,約有十分之一為陽交大校友,該校在人工智慧、半導體、電機、機械、資工、材化等領域擁有深厚的技術底蘊與卓越的師資,與工研院的發展方向高度契合。
薪資與福利方面,工研院提供具市場競爭力的薪資與多元福利,包括以績效論薪的彈性獎酬、職務輪調機會,並打造6大職涯發展機會,包含探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展視野與成長、貢獻於社會群體、提升自我價值。「此外,我們提供遠距上班申請與6種彈性上班時段,讓員工能在工作與生活之間取得最佳平衡。」
工研院秉持「以人為本」理念,從誠信治理、科技研發、幸福職場、綠色院區、產業發展、社會影響6大面向關懷員工,提供完整的身心健康照護,包括:員工健檢、駐點醫療服務、心理諮詢、社團活動、家庭日,以及舒適工作環境,如員工餐廳、健身房、溫水游泳池等員工運動中心。
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