自曝大學聯考數學僅9分 宏碁董座陳俊聖引張忠謀一句話勉畢業生

宏碁董事長暨執行長陳俊聖7日出席國立陽明交通大學，對畢業生演講，他以自身橫跨英特爾到宏碁的職涯經驗，勉勵年輕人走出學霸階段成為「職霸」，並自曝挫敗經驗，大學聯考數學僅9分，引台積電創辦人張忠謀一句話「樂觀本身就是一種競爭力」，勉勵畢業生面對未來挑戰。記者李琦瑋／台北報導

宏碁董事長暨執行長陳俊聖7日出席國立陽明交通大學，對畢業生演講，他以自身橫跨英特爾到宏碁的職涯經驗，勉勵年輕人走出學霸階段成為「職霸」，並自曝挫敗經驗，大學聯考數學僅9分，引台積電創辦人張忠謀一句話「樂觀本身就是一種競爭力」，勉勵畢業生面對未來挑戰。

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宏碁董座陳俊聖在陽明交大畢典演講時，自曝大學聯考數學僅9分，並引用張忠謀一句話勉勵畢業生：樂觀就是競爭力。（圖／陽明交大提供）[/caption]

樂觀本身就是一種競爭力

陳俊聖首先恭喜畢業生取得「漂亮的學位」，並指出，這份學歷對未來的第一份工作關聯性甚高，但他也提醒學生不要過度糾結起跑點，因為「學位與第一份工作高度相關，但到了第三份工作，與學歷的關聯性就淡了」，真正影響職涯發展的，是能否不斷學習與成長。

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他分享自己的職涯非常精彩，30幾歲就擔任英特爾（Intel）的全球副總裁，外派12年，最後在美國負責全世界的業務；40幾歲在台積電擔任資深副總經理；50幾歲到了宏碁當董事長及CEO。

陳俊聖提到，常常有人說他是人生勝利組，想知道他有無挫敗過，其實他的人生並非一路順風，過去大學聯考數學只考9分，是他人生中最低的分數，對他當時的打擊非常大，但現在想想，也沒什麼關係，因為在任何情況下，最重要的是樂觀的心情、樂觀才是王道！

他提醒，在場各位都是「學霸」，就是書得很好，但從今以後進入職場，變成「職霸」，勇敢迎接職場挑戰。

他引用前老闆、台積電創辦人張忠謀送給他的一句話，「樂觀就是競爭力」，勉勵畢業生，「當你面對陽光，問題就在你背後；如果你老是盯著問題，那陰影只會越來越長。」鼓勵畢業生在未來的生活與職場中，遇到困境都要保持正面思維。

職場需要「真把式」：論述力是關鍵

陳俊聖指出，未來職場上，語言與溝通能力會成為關鍵競爭力。他引用自己在北京聽到的用語「天橋把式」，就是街頭藝人，分為3種，能說不能打是假把式、能打不能說是傻把式、最厲害的是能打又能說的「真把式」，鼓勵畢業生在職場上不只是「能說」，還要展現實力，有邏輯、有結構地說服他人、帶動團隊。

他進一步說明，「論述」包含3個層面：內容、語氣與肢體語言。好的論述不僅要有條理的內容，也需要配合合適的語氣與表達方式，才能真正讓對方理解並接受。

國際化人才要有3大技能

談及未來職場的競爭力，陳俊聖指出，隨著全球化進入新階段，企業從「全球化」走向「國際化」，不只宏碁在全球160多個國家設有營運據點，台積電也在全球設點，企業越來越需要能夠快速融入當地文化、具備語言能力與人際連結能力的人才，國際化也意味著每個人都要有語言能力、文化能力、在地認同感等3大能力。

「語言能力不是只會講英文，而是能用當地語言與文化對話。」他以公司員工派駐泰國為例，說明透過環境壓力學習語言，是最直接有效的方式。除了語言之外，還要能理解當地文化、夠親民、夠接地氣，最終要在那個地方創造歸屬感，是未來職場中不可忽視的關鍵軟實力。

職涯選擇：有選擇一定比沒選擇要好

最後，陳俊聖分享自己看待職涯選擇的方式，將工作區分為3類，「你能做但不喜歡」和「你喜歡但做不到」都是下策；「你又喜歡又擅長」是中策；至於「你既不喜歡也不擅長卻不得不做的」很可能是繼承家業，他幽默地說，「恭喜你是富二代」，這是最難拒絕的選擇，但無論如何，有選擇一定比沒選擇要好。

「The best is yet to come.」陳俊聖以這句話作結，期許畢業生在面對變局與挑戰時，能以樂觀與清晰的溝通力為基礎，邁向屬於自己的精彩未來。

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