叫陣輝達B200、GB200！蘇姿丰：MI350晶片效能較前一代提升35倍

蘇姿丰自信地喊話，AMD最新AI處理器能夠挑戰競爭對手輝達（NVIDIA），並預計未來三年內，AI加速器市場規模將飆升至5,000億美元以上。記者孫敬／編譯

超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）近日動作頻頻，不僅發表了新一代AI處理器，更親自前往美國參議院作證，為維護美國在AI領域的領導地位發聲。蘇姿丰自信地喊話，AMD最新AI處理器能夠挑戰競爭對手輝達（NVIDIA），並預計未來三年內，AI加速器市場規模將飆升至5,000億美元以上。

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蘇姿丰對自家心MI350深具信心。（圖／蘇姿丰）[/caption]

AMD MI350系列挑戰輝達，效能提升超過35倍

在加州聖荷西舉行的公司活動中，蘇姿丰發表了最新的MI350系列晶片。她強調，新一代MI355晶片的效能比前一代快35倍，並聲稱在運行AI軟體時，表現優於輝達的B200和GB200產品，在程式碼生成方面也至少能與其持平甚至超越。同時，她也提到AMD的產品價格將遠低於輝達。

儘管AMD在AI加速器市場仍是遙遙落後輝達的第二名，但蘇姿丰認為，新產品將有助於AMD扭轉局勢、重拾動能。不過，市場對此反應冷淡，當天AMD股價一度下跌近1.9%，截止至週三，AMD今年度股價迄今漲幅不到1%。

在前往參議院商業、科學暨運輸委員會作證時，蘇姿丰除了強調AI是「我們這個時代最具變革性的技術」，也明確指出「美國雖然目前領先，但這種領導地位並非理所當然」，呼籲美國政府與業界應共同努力，把握五大國家級優先事項：

蘇姿丰談AI人才，比起天價薪水更看重「使命感」

在AI人才爭奪戰白熱化的當下，AMD執行長蘇姿丰對此發表了獨特見解。她在外媒專訪中表示，雖然她不認為自己會向潛在的AMD員工提供數十億美元的天價薪酬，但她堅信：「人才的競爭非常激烈，我認為金錢很重要，但坦白說，它不一定是吸引人才最重要的事。」

蘇姿丰進一步解釋，薪酬固然需要在市場的「合理範圍內」，但更關鍵的是讓員工「真正相信你正在做的事情，相信公司的使命」。這番言論與其競爭對手Meta、微軟等以數百萬美元、甚至數千萬美元薪水招募AI專家的策略形成鮮明對比。

事實上，這項人才爭奪戰已經到了白熱化的程度。有報導指出，Meta甚至會主動聯繫那些已經接受競爭對手工作邀約的候選人。OpenAI執行長阿特曼（Sam Altman）也曾公開批評Meta的招募手法，認為過度聚焦於「大量預付的保證薪酬」，而非工作與使命，無助於建立良好的公司文化，這與蘇姿丰的觀點不謀而合。

資料來源：AMD、Business Insider、Fortune

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