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2024-12-02 | 周刊王

藍委踢爆國教署內有「霸凌集團」離職率高達33% 教育部:本周內釐清事實

藍委踢爆國教署內有「霸凌集團」離職率高達33% 教育部:本周內釐清事實
國民黨今(2)舉行記者會踢爆,國教署內存在「霸凌集團」,並點名北部辦公室許姓副署長,長期默許張姓專門委員、何姓商借教師、台師大張姓副教授等人壓榨、口語霸凌公務員。(圖 /報系資料照)

[周刊王CTWANT] 教育部再傳職場霸凌事件!國民黨今(2)舉行記者會踢爆,國教署內存在「霸凌集團」,並點名北部辦公室許姓副署長,長期默許張姓專門委員、何姓商借教師、台師大張姓副教授等人壓榨、口語霸凌公務員,該集團行事「囂張狂妄」導致國教署年離職率高達33%。教育部回應,已組成調查小組,預計本周內完成訪談並釐清事實。

教育部海科館館長陳素芬日前才因涉及職場霸凌事件遭拔官,國民黨2日再召開「教育部國教署藏身一票『催狂魔』集體霸凌,事證大揭露」記者會,踢爆國教署有以許姓副署長為首的「霸凌集團」。國民黨桃園市議員兼智庫副執行長凌濤指出,國教署編制約60人,一年超過20人離職,單位還有10餘名的人力缺口,離職率高達33%。凌濤戲稱,這是「鐵打的衙門、鐵打的官」,只有「流水的公務人員」被當成即拿即丟的「免洗筷」。

立委徐巧芯則透露,國教署存在一個「霸凌集團」,關鍵人物是國教署北部辦公室的許姓副署長,其心腹包括何姓商借教師、張姓專門委員、張姓副教授等ㄖ人。在許的默許、縱容下,這三個人權力越來越大,行事與講話風格囂張狂妄,卻「沒有人敢得罪這個集團」。

徐巧芯指出,國教署國中小組的張姓專門委員遭人指控每年拿國家的納稅錢出國旅遊「N次」,每次都長達一週以上。但對待同仁卻是連上廁所、出差都要管,同仁用心寫好公文卻遭整批退回,其惡性對待與對下屬的壓榨,造成國教署同仁苦不堪言。

國教署學前組的何姓商借教師,則屢屢突破法定年限持續商借,何仗著自己資深、跟長官的關係好,同仁有業務接觸就會遭到何痛罵、口頭霸凌。

此外,還有國教署長期有合作關係的台師大張姓副教授,每當情緒不好就要脅「不再接委託案」或者直接向長官告狀。為此,國教署的同仁不得不要打電話安撫到深夜11點才能回家,次數之多已如「家常便飯」。國教署的長官更是只聽信張姓副教授一面之詞,就把同仁叫進辦公室破口大罵,導致承辦人員不斷更換,人人身心俱疲。

徐巧芯還指出,在網路上類似的吶喊求救已經好多年,國教署的解決方式是「聯絡版主刪留言」,然後「內部獵巫」找出匿名ㄈ發文作者。她呼籲行政院長卓榮泰,政府承諾7天之內完成部會的霸凌事件調查,不要空口說白話。當國民黨提出霸凌調查小組的時候,也奉勸民進黨的立法院黨團請不要再逃避。

對此,教育部回應,針對職場霸凌陳情案件已組成調查小組,採全外聘專家組成,涵蓋法律、教育心理輔導、犯罪心理學及教育部霸凌事件調查人員等領域專業人士。預計於本週內完成訪談並釐清事實,確保調查過程依法依據、客觀公正。

針對與國教署長期有合作關係的台師大張姓副教授相關事宜,教育部表示,儘管張姓副教授非教育部直屬人員,本部亦會立即了解其工作情況,確保相關處理全面且公正。

教育部強調,對於網路上相關資訊,部內已有掌握並持續深入了解中。針對各類指控或情況,教育部會秉持「勿枉勿縱」的原則,絕不容許霸凌行為存在。另外在調查期間,教育部將為受事件影響的同仁提供必要的心理輔導與支持,同時針對調查結果進行深入檢討,必要時提出改善措施,進一步完善內部管理機制。

教育部表示,將對主管同仁加強再教育與能力培訓,促進彼此尊重的友善職場文化,並以團隊合作的精神共同推動教育政策。


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