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2022-06-01 | 大成報

勞動部計畫補助中高齡勞工考取證照 精進職能與企業共創雙贏榮景

勞動部計畫補助中高齡勞工考取證照 精進職能與企業共創雙贏榮景
【大成報記者袁慧心/桃竹苗報導】

台灣將於2025年邁入超高齡社會,勞動部為支持中高齡者穩定就業,並協助企業接軌人口結構變化的影響,推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,鼓勵雇主指派所僱用之中高齡(45歲至64歲)者及高齡(逾65歲)者參加職業訓練,由勞動部補助70%的訓練費用。

民盛應用企業股份有限公司110年申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」,鼓勵並指派54歲且已任職15年的阿明(化名)受訓。阿明從事塑膠成型工作多年,但漸漸感到跟不上新技術發展,自從參加塑膠技術基礎能力訓練課程後,經努力順利考取僅 2 成考照通過率的「初級射出成型工程師」執照,且受訓後阿明不再只是依往例處理問題,同時還能主動分析問題發生的原因並與研發部門提出改善建議,公司也因此幫他加薪5,000元,證明中高齡者經由職能提升,也能與企業共創雙贏榮景。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賴家仁分署長表示,中高齡者及高齡者雖然在體力方面比不上年輕人,但他們的工作經驗、熟練的公關能力、人生歷練與知識整合能力等,都是企業珍貴的資產,值得延續聘任及創造不同世代相互成長機會。欲進一步理解計畫內容與申請辦法,請上桃竹苗分署網站查詢(https://thmr.wda.gov.tw),或電話聯絡服務專線03-4855368 轉1918-1923。

(圖由桃竹苗分署提供/1.民盛應用企業透過桃竹苗分署輔導,指派中高齡員工參加物料管理實務技巧課程,增進其職能。2.桃竹苗分署辦理在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫,協助企業提升中高齡勞工職能。)

勞動部計畫補助中高齡勞工考取證照 精進職能與企業共創雙贏榮景

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