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2023-12-01 | 大成報

1分鐘拍板 東海董事會通過教職員加薪與提高學術加給 校園資產全面活化以健全財務

1分鐘拍板 東海董事會通過教職員加薪與提高學術加給 校園資產全面活化以健全財務

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】教育部為改善我國高教人才低薪及斷層問題,明年起公立大學全面提高學術研究加給,身為傳統私校龍頭的東海大學配合教育部政策,日前召開董事會決議教師學術研究加給,比照公立大專校院助理教授以上提高15%;全校教職員(含約聘人員)也比照軍公教,113年起全面加薪4%。

行政院為了提高軍公教人員薪資,將於113年起加薪4%,教育部也公布公立大專教師的學術研究加給,將於113年起調高15%。針對國家這2項政策,東海在董事會的支持下拍板決議,全校教職員(含約聘雇人員),將全面比照軍公教加薪(含薪俸額、專業加給、主管職務加給),教師的學術研究加給也比照公立大學進行調整;加薪後,助理教授平均每月約增加7500元以上、副教授每月約增加8500元以上、教授每月約增加10950元以上。

針對東海全面加薪與調高學術研究加給,校長張國恩表示,私校加薪雖然有壓力,但為了體恤東海教職員的辛勞與貢獻,避免公私立教師薪資脫鉤,更對留任與延攬優秀教育研究人員有正面鼓勵的作用。尤其臺灣學術機構低薪的問題已久,若能逐步加薪將有助於提升高等教育的環境與能量;因此董事會對於這個提案相當支持,毫無異議的僅以1分鐘便迅速拍板通過。此外,東海也相當感謝教育部能對私立大學進行補貼。

張國恩指出,面對少子化的衝擊,私立大學未來的生存將會來越來越艱難,所以幫助教師提升產學合作能量,以及全面推動資產活化可說是當務之急!東海位於臺中市區中心,附近擁有中科等3大工業園區,龐大的土地與人才資源具有資產活化的優勢;如果未來能在董事會的支持下成功推動資產活化,東海財務將更加健全與穩定,才能有財力提升硬體設備,聘請世界級的大師以提高學術競爭優勢。

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