打造友善就業職場 桃竹苗分署引領企業參加「2024年壯世代就業菁采獎」

▲桃竹苗分署企業輔導團委員進場輔導廠商，量身訂製友善銀髮職場環境。(圖／桃竹苗分署提供)

【大成報記者羅林/桃竹苗報導】
為鼓勵事業單位支持及肯定從業人員促進中高齡者及高齡者就業，打造友善就業職場，勞動部辦理「2024年壯世代就業菁采獎」，分別為「職場領航組」、「世代共榮組」、「職務再造組」、「傑出推手組」4組，前3組報名資格為事業單位，傑出推手組為由從業人員報名，獲表揚者將獲得10~20萬不等獎金，總獎金超過490萬元，受理報名時間自即日起至113年8月5日截止，歡迎踴躍報名參選。

▲桃竹苗分署「企業輔導團」針對企業進行客製化診斷，導入個別適用措施，為企業量身訂製友善銀髮就業環境。(圖／桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署為協助中高齡員工穩定續留職場，推動「企業輔導團」計畫針對企業進行客製化診斷，免費進場為企業提供建議，導入各項適用措施。桃竹苗分署自109年起，輔導6家企業獲得勞動部中高齡績優相關獎項，「群創光電股份有限公司」在桃竹苗分署輔導下，協助員工發展多元職涯，率先業界首創「樂齡發展部」，重視工作與生活平衡，並運用青銀傳承、健康促進等措施留任中高齡員工，獲得大型企業績優獎。另外「太平洋自行車股份有限公司」在公司內部主動推動中高齡徵用與留用機制，造就企業內部許多三代同堂在公司發展，重視中高齡員工調薪制度，打造適合中高齡工作步調的環境，獲中小型企業績優獎。

▲勞動部「2024年壯世代就業菁采獎」受理報名時間自即日起至113年8月5日截止。(圖／桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署長賴家仁表示，「企業輔導團」針對企業進行客製化診斷，導入個別適用措施，為企業量身訂製友善銀髮就業環境，今年藉由「2024年壯世代就業菁采獎」表揚活動期望能發掘出更多優良單位及優良人員，透過優良事蹟的擴散，鼓勵更多單位運用成功模式，善用中高齡及高齡人力資源提升企業經營效率。獲獎單位並可申請企業人力資源提升計畫之產業推升型訓練計畫，最高可補助訓練費200萬元。歡迎企業、非營利組織及相關從業人員踴躍報名參與選拔，或申請企業輔導團進場輔導，共同營造友善中高齡者及高齡者的職場環境氛圍。

「2024年壯世代就業菁采獎選拔表揚活動」報名方式及相關訊息可參考45+就業資源網（網址 https://45plus.wda.gov.tw/ ）>首頁>壯世代菁采獎查詢，如有參獎相關問題，或欲申請「企業輔導團」服務可電話洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心03-5583456分機222李小姐。