打造性別友善職場— 王麗容教授談「職場女性的自我保護與互助力量」

【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】雲林縣政府今（21）日舉辦「主管創新研習暨雲菁人才培育年－名人講座」，特別邀請國立臺灣大學社會科學院王麗容名譽教授蒞臨演講，主講「職場女性保護自己也保護別人」。縣長張麗善親自出席，並與多位主管及同仁共同參與，現場氣氛熱烈、互動踴躍。

張麗善縣長表示，王麗容教授為美國加州大學洛杉磯分校社會福利博士，曾任英國牛津大學社會政策訪問教授，長年致力於社會福利與性別平權的實務與推動，並擔任臺北市與新北市性別平等委員會副主委，具備豐富的制度建構與實務經驗。她相信此次講座將為縣府團隊帶來許多啟發與具體指引，幫助同仁深化對性別議題的理解。

張麗善指出，縣府積極推動性別平權政策，本次講座不僅提升同仁對性騷擾與職場霸凌議題的敏感度與認知，也強化主管作為文化引導者的責任感。未來將持續打造安全、友善的工作環境，讓每位女性在職場中都能自在發揮、穩健成長，成為自己與他人的守護者。

針對近日社會事件，張麗善也語重心長表示，非常遺憾得知一名年僅13歲的孩子遭攝影師以「免費拍照」為名性侵，這是社會極不願見到的傷害與悲劇。她強調，政府與社會必須強化宣導與教育，讓孩子們認識多元陷阱與潛在風險的重要性與迫切性。她呼籲所有女孩與女性都能隨時保持警覺，懂得保護自己，也勇於保護他人。

王教授在講座中指出，隨著MeToo運動的興起，性騷擾與職場霸凌等議題逐漸受到社會重視。然而，在實際工作場域中，許多女性仍因擔憂報復、升遷受阻或社會觀感而選擇沈默，反而使自己處於更弱勢的位置。她呼籲女性應積極提升對相關法律與職場權益的認識，勇於察覺「不舒服」的訊號，適時表達拒絕，並善用內部申訴管道與外部資源，勇敢站出來維護自身權益。

雲林縣政府透過本次講座，展現持續打造性別友善職場的決心，期盼藉由教育與實務對話，建立更尊重、包容與平等的職場文化。