臺北市
30°
( 32° / 29° )
氣象
2024-04-17 | news586

輔英科大辦理校園徵才活動釋出五千職缺 鼓勵校友二度就業


輔英科大辦理校園徵才活動釋出五千職缺 鼓勵校友二度就業

圖/「魚躍龍門、勇往職前」校園徵才嘉年華現場


【News586/記者張淑慧報導】輔英科大十七日舉辦「魚躍龍門、勇往職前」校園徵才嘉年華,吸引一百三十家企業和單位設攤,釋出逾四千五百個職缺,平均月薪40k起跳,全台醫療院所開出近二千八百個職缺攬才,不難窺出當今護理師荒窘境待解。校方加碼號召校友再出發活動,盼具護理專業退休校友加入二度就業行列,齊力紓解護理師荒。


校園徵才嘉年華在體育館登場,輔英科大林惠賢校長、高雄市勞工局鳳山就業服務站佘怡盈站長、勞動力發展署高屏澎東分署吳芝瑩專案經理、高雄市原住民事務委員會婭蘋.伊斯坦大委員及和發產業園區服務中心蕭永達主任、和發產業園區廠商協進會簡天保理事長,校友企業海富國際漁業集團徐麗月董事長、校友總會理監事等主管及貴賓,共同插牌啟動象徵來輔英、就好業、好就業的「錄取關鍵金鑰」。

輔英科大辦理校園徵才活動釋出五千職缺 鼓勵校友二度就業

林惠賢校長表示,就博會企業設攤數,輔英近年來在全國醫護類學校皆居首位,尤其去年創下高媒合成功率,今年加上百工百業面臨缺工,攤位滿溢到館外,祝福學生找到理想企業,企業找到好員工。


學務長陳冠位表示,今年的醫療機構面臨人才競爭激烈,包括輔英附設醫院及校友企業等,共開出近2800個職位,護理師證照持有者尤其受矚目。今年,學校與企業合作,增設「身心障礙職缺」,並為原住民學生提供現場就業諮詢,期待職場需求與供應能夠健全平衡發展。


因應護理師短缺問題,學校鼓勵新的護理人才投入臨床工作,但亦明白這是受到少子化影響。因此,學校在體育館二樓舉辦一場「重返母校懷抱、輔英護理校友再出發」活動,由公共事務暨校友服務室主辦,呼籲擁有護理師證照的校友回母校與附設醫院交流,了解彼此的需求。校長特地到場與校友互動,期望能再次點燃校友對護理的熱情,共同解決護理師短缺的問題。(圖/ 記者翻攝)

最新社會新聞

延伸閱讀