「5050就業網絡合作計畫」4/8受理截止 每案最高補助100萬

【記者 彭姿穎／台北 報導】我國即將邁入超高齡社會，根據主計總處統計，截至113年12月，臺灣高齡人口占比已達19.2%，而中高齡（45-64歲）及高齡者（65歲以上）的勞參率分別僅有67.4%與9.9%，顯示促進中高齡與高齡者持續就業已是當前重要課題。為解決高齡化所帶來的勞動力挑戰，勞動部推動「5050就業網絡合作計畫」，透過補助機制整合跨部會資源，鼓勵公私協力，支持退休者重返職場、延緩退休。114年度計畫申請至4月8日截止，北分署提醒符合資格的民間團體、學校或相關公部門附屬單位儘速提出申請。

凡北分署轄區依人民團體法或其他法令設立之民間團體、學校，及衛福部、教育部、文化部、農業部等8部會的附屬機關，均可向北分署提出申請。提案內容可涵蓋勞雇雙方相關的就業促進課程活動、職涯諮詢、人才及工作機會開發、轉介服務等面向，每案最高補助新臺幣100萬元，單場活動最高補助20萬元，經費可運用於人事、業務、場地、講師等多項支出，攜手據點服務能量，共創中高齡就業。

北分署113年度共輔導23個提案單位成功申請本計畫，為中高齡及高齡者提供職涯多元支持。其中，承辦教育部臺北市松山社區大學的泛美國際文教基金會就是成功案例之一。該單位透過計畫辦理退休再就業與數位學習系列課程，針對的3C技能培訓廣受學員歡迎，課程內容涵蓋雲端資料管理、簡報製作與視訊會議操作，幫助學員因應數位化職場趨勢，參與課程者超過百人；許多學員表示透過學習提升了重新投入職場的信心，並期待未來課程持續開辦。該基金會表示，將持續申請本計畫，以深化中高齡職場適應力與競爭力。

北分署呼籲，凡符合資格的團體或機構，請把握最後機會於114年4月8日前儘速申請。有關計畫詳情及申請文件，請至「45+就業資源網」https://gov.tw/1up 查詢，或洽北分署銀髮人才資源中心：02-77308878 分機2302沈先生、2320黃小姐。讓我們攜手建構中高齡友善職場，創造世代共融的就業環境！（照片：北分署提供）