臺北市
14°
( 15° / 13° )
氣象
2019-10-16 | 公共電視

人力銀行統計:有欲7成的送餐員是全職

送餐員出車禍死亡了後,外界開始檢討相關的問題。根據人力銀行統計,有欲7成的外送員共送餐當做全職頭路咧做,是毋是愛算是予人倩的關係?捌做過送餐員的民眾認為,重點是愛有防衛駕駛的意識。另外公平會講,早佇9月就開始調查國內送餐平台業者敢有違反競爭行為。

26歲的洪先生曾經擔任外送平台的外送員,過去在外送的途中,發生過小車禍幸好沒有大礙,他認為外送員就算納入僱傭制有勞健保,也是事後補償。但也有外送員低調表示,當初簽約時就已經知道工作型態。

==前外送員 洪先生==

承攬吧 因為畢竟比較

維持現在的狀態

讓大家真的傳說中的10萬塊

才有辦法達到

==桃園外送員==

選擇這份工作的話

就已經知道它的內容

也不會去很執著說

一定是要求公司 或是這些平台

要負起應該的責任

根據人力銀行的資料庫顯示,近五年曾經擔任外送平台外送員共計300位求職會員,結果發現,近七成將外送員工作當成正職,每月收入最高可達18萬元,但最低只有2萬元,目前這些外送員多數是承攬制,不僅沒有勞健保,發生職災公司也沒有責任,現在會出現承攬與僱傭間的灰色模糊地帶是因為,外送員可自由上線接單或拒接,也未被限制僅能為某一家外送平台跑單。

==文化大學勞動暨人力資源學系教授 李健鴻==

勞基法增訂一個條款

把那個認定標準訂出來

讓這個目前平台業者

跟政府各有爭論的情況

能夠稍微消弭

就在勞動部認定foodpanda、Uber Eats假承攬、真雇傭,要求改善後,公平會也證實,早在9月就以立案調查國內美食外送平台業者是否違反競爭行為。

==公平會主委 黃美瑛==

是有人說他 有人免運費

什麼又打折

有沒有跟我們公平法相關的

用一些低價策略 導致不公平競爭

是有人檢舉的

根據公平會掌握的資料,美食外送平台,國內共有12家,其中規模比較大的有五家,已陸續約談業者說明,會在掌握事實狀況後,再做判斷是否涉及公平交易法。

綜合報導

最新社會新聞

延伸閱讀