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2020-10-12 | 公共電視

康軒檢舉案調解有共識 官方網站公開會失禮7工

康軒集團董事長李萬吉,因為違反檢疫規定,去予新北市政府罰錢。後來閣發生逼共代誌搤出來的員工愛離職的風波。新北市勞工局佇今仔日召開勞資調解,落尾也調解成功。康軒表示,佇官方網站公開會失禮7工,也會提供資遣費。

戴上口罩、鴨舌帽,對於記者提問,沒有任何回應。被質疑是康軒事件「吹哨者」,而被迫離職的女員工,12號下午前往新北市勞工局參與勞資調解。

經過兩個小時討論,最終勞資雙方代表握手言和,對於資遣費、績效獎金和非自願離職證明等事項達成共識,但詳細的金額和內容,因為簽署保密條款、無法透漏。

康軒表示,對於這起事件所造成的紛擾,向該名員工及社會大眾道歉。媒體也追問,在公司張貼指名道姓的紙條,是否是高層指示?康軒否認,並指出有很多細節,都是看了媒體才知道。不過,康軒的勞資爭議,並非頭一遭。除了12號進行的調解案之外,107年還發生兩名員工的資遣案,最後一案不成立、一案勞方撤回;101年還有要求懷孕女編輯離職事件,最後該名編輯,重回公司上班。

至於全教總抨擊,要求董事長出面道歉,康軒也回應表示,學生吵架也不能只聽一方陳述,因此希望能和全教總聯繫,溝通了解事件全貌。但全教總認為,康軒是老大犯錯,小弟出面呼攏,如果媒體報導錯誤,應該要公開說明,但該公司沒有這麼做,還說是全教總不了解實情。該公司的聲明並非道歉,而是要轉移大眾注意、掩飾董事長惡行,全教總無法接受。

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