主動出擊!行動就服站深入原民聚落、都會角落 新北原住民族就業服務據點8月正式啟動
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記者黃俊育 / 新北報導
為協助原住民族人找工作,新北市原民局於(8/1)起在新北市原住民族服務中心增設新北市原住民族就業服務據點,透過督導及就業服務員6名生力軍進駐,不只提供單一窗口,迅速整合解決族人就業相關問題,更將透過外展服務,深入新北市原鄉及都會區各個原民聚落,提供多元協助及就業輔導。
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新北市原住民族人口數已逾6萬人,位居六都第二,除原鄉烏來區族人外,在經濟發展的機會與就業、教育等環境條件吸引下,更有許多族人自外縣市移居都會區,不過,因離鄉背井生活不易與缺乏部落社群支持系統,造成族人在工作上適應不良,加上社會對原住民族的刻板印象與歧視,更可能讓族人在就業之路上遇到許多限制或處於相對不利位置。
新北市原民局長Siku Yaway林瑋茜表示,根據中央原民會所做的原住民族就業狀況調查報告顯示,族人在就業上主要遭遇的困難多如「找不到想要做的職業類別」、「年齡限制」、「專長技能不符」、「勞動條件不理想」等;而在就業服務需求上,也有許多族人需要政府提供就業資訊、就業媒合與就業諮詢的服務。因此,為了讓族人在新北就業有更好的資源與機會,適才適所,也希望讓雇主能發現更多原民人才,新北市政府今年起向勞動部申請補助成立原住民族就業服務據點,與三重的新北市原住民族服務中心整合,建置新北原住民族就業服務據點,將聘用6名就業服務員為新北市原住民族人提供就業相關的諮詢、媒合及轉介等服務。
為了提供更便民的服務,就業服務員將主動出擊,不僅深入都會區與原民聚落,開發職缺及找尋人才,增加就業機會,也會透過辦理就業促進研習、職涯講座及陪同面試等職涯輔導與外展服務,協助族人在就業之路走地更穩健。
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原住民族就業服務據點除了提供族人諮詢服務,更透過原民籍的就業服務人員,以更貼近族人的視角提供協助,減少族人求職時的焦慮或不信任感,也能瞭解族人就業困境及課題,提高就業媒合成功率。太魯閣族的就業服務員温彩月提到:「過往工作常接觸到有求職需求的族人,但發現族人通常不知道如何應徵工作或找尋職訓課程,缺乏專業的就業服務支援,因此希望能利用自身擔任過社工經驗,在就業方面為族人盡心盡力,用更多的同理心、關心與專業,協助族人找尋就業機會及發展方向」。同樣也是太魯閣族的就服員王郁軒Sayun Pisaw也說:「自己雖然進入職場不久,但以往在法務工作上看到許多族人遭遇求職詐騙,也讓自己感受到就業服務員的重要性,因此選擇投身就業服務的行列,希望幫助族人辨識非法高薪的求職詐騙,讓族人在新北市找到適合且安全又合法的工作」。
新北市原民局強調,原住民族就業服務據點不只在就業服務能幫上忙,若族人有職業訓練、創業諮詢、貸款資金、技術士證照獎勵、就業考試補習課程補助等需求,就業服務員也會提供相關資源連結與媒合,以單一窗口服務方式,提供更為簡政便民的服務。相關資訊請洽新北市原住民族就業服務據點電話:02-29869682;服務地點: 新北市三重區新北大道1段5巷2弄2號2樓。
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