虎尾就業中心首場倡議公正轉型聯合徵才活動3/2登場

(記者廖承恩／雲林報導)勞動部虎尾就業中心在3/2邀請轄內響應「公正轉型」的各大食品製造廠辦理「超食力接班人_展現食力 永續就業」聯合徵才活動，虎尾就業中心主任張春美表示，全球能源轉型與淨零政策下，公正轉型已是各國低碳轉型政策中不可忽視的重要層面，「尊嚴勞動」更被放在重要的轉型概念中。



虎尾就業中心於當天邀集10家企業於中心前廣場進行聯合招募活動，參加的企業有樂包子、東豪冷凍食品、元進莊、台灣卜蜂、台榮產業、慶豐食品、義美食品、春豐豆類、展昇生鮮企、千巧谷牛樂園等食品製造廠，釋出229個職缺，最高薪資達60K以上，職務多元達47種之多，另為達公正轉型之效，藉著勞動部各項獎勵措施，這場活動廠商紛紛響應優先進用特定對象求職者，保障弱勢求職者就業權益。



活動中另安排一場以「地方創生永續發展」為主題的免費就促講座，及邀請倡議運輸減碳、以推展在地食材食農教育的多元就業單位前來展攤，現場也有多樣化的ESG互動遊戲，及勞動部重點產業培訓-ESG永續發展人才訓練課程資訊可供諮詢，藉此讓企業與求職民眾對永續發展有更深入的了解，帶來企業永續發展、民眾永續就業之效。



這場徵才活動持續提供免費履歷健檢、職涯測驗，還有以環保為題的【牛仔褲再製飲料提袋、台製LV鑰匙圈DIY活動】，名額有限，歡迎有興趣民眾預先上網報名並查看活動資訊：https://reurl.cc/M4DZR3，參加面試的民眾皆可兌換一張刮刮卡一張，前來找工作的民眾有機會刮出電烤箱、電磁爐、氣炸鍋等100個多重好禮，前50位參加者還有精美早鳥禮。



主任張春美表示，勞動部為紓解缺工問題並提高婦女勞參率、解決婦女重返職場面臨困境，於去年9月頒訂之「婦女再就業計畫」，鼓勵因家庭因素退出職場180日以上婦女重返職場，在這次的職缺中，亦有不少屬公正轉型-「工時調整」職缺，讓婦女在就業選擇上有更多機會，若雇主提供可調整工時的新職缺，並雇用符合計畫資格的婦女，每雇用一人，雇主最長可領12個月、最高可獲3.6萬元的「工時調整獎勵」；另勞動部更在日前發布「壯世代就業促進措施」，提供「45歲以上依法退休族」及年滿55歲以上離開職場三個月的勞工，經公立就業服務機構推介就業且受僱滿90日，將發給獎勵3萬元，最多可領6萬元，在這場活動中也將針對計畫內容積極向民眾及招募企業宣導運用。(圖/記者廖承恩翻攝)