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2024-07-10 | 勁報

電子業主管投身長照產業 南分署助穩定就業還可領10.8萬

電子業主管投身長照產業 南分署助穩定就業還可領10.8萬

【勁報記者于郁金/臺南報導】根據衛福部截至2023年7月底統計,有長照需求人口達83萬人以上,但全國照服員總計只有9萬5仟人,人力嚴重不足,為充實照顧服務人力及鼓勵待業勞工從事長照工作,勞動部持續推動「照顧服務計畫」與「照顧服務就業獎勵」,提供完整職前訓練課程並協助穩定就業,最高還可領10.8萬元獎勵金;其中曾是高階主管陳介王,自電子業華麗轉身,從原本管理上萬人變成專心照顧幾個人,雖然高薪腰斬,但「賺到」健康與家庭,喜迎職涯第二春。



柳暗花明又一村!「人生的旅程,總有意想不到轉折」54歲陳介王說,從雲林科技大學工業管理系畢業後,投入電子業逾20年,待過華碩等知名大廠,也曾派駐大陸管理上萬人,月薪達新台幣10萬元,相對工作壓力大、常忙到半夜,更與家人長期分隔兩地,「外表看似風光,但是箇中滋味冷暖自知」;隨著年紀增長,他4年多前有感身體吃不消,毅然揮別待了大半輩電子業回到臺灣,在高雄創業開快餐店,夫婦倆攜手打拚2年多,卻碰上新冠疫情攪局,生意慘澹,同時間,住雲林的父親重病需專人照料,他考量母親年邁難負荷,便決定收店,帶妻子一同返鄉照顧老父。



在陳介王悉心照顧下,父親病況逐漸好轉,家人建議可以嘗試從事照服員,他起初很猶豫,「顧親人跟顧外人是二碼事」,後來決定相信專業,參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署結合地方政府辦理「照顧服務員訓練課程」,順利取得專業證照,並透過朴子就業中心推介,順利至嘉義仁安長照機構擔任接案居家照服員,打開照服職涯的第一扇窗,至今已穩定就業15個月,因資格符合還能請領「照顧服務就業獎勵」,預計可領10.8萬元,陳介王開心的說,「就像替自己加薪一樣,工作充滿動力」。



「做中學、學中做」他說,洗澡、餵飯、清潔、陪散步是基本,更重要是「陪伴」,讓被照顧者不再覺得孤單,而他細心、親切的特質總能走入人心,處理事情有條不紊,將居家照服做出新高度,「常被說比自己的孩子還親」家屬也都讚譽有加,最大成就感就是「被需要的感覺」;他認為社會人口老化,長照產業是未來趨勢,目前仍持續進修,盼能提升專業知識及技能,期許未來能在照服產業更盡一份心力。



雲嘉南分署長劉邦棟表示,「照顧服務就業獎勵」能讓更多人認識與加入長照產業,還可穩定就業,凡勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形之一,經公立就業服務機構推介,並受僱照顧服務工作連續達30日以上,每月薪資不低於中央主管機關公告基本工資,按月核發補助;第1至6個月核發5000元,7至12個月核發6000元,13至18個月核發7000元,穩定就業越久補助越多,最高可領10萬8仟元;鼓勵民眾多多利用政府資源,投入照服產業,詳情請洽雲嘉南分署各就業中心或上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。(勞動部雲嘉南分署提供照片)


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