詩嫚特再度榮膺「幸福企業」金獎 !「福利」是一大關鍵
1111人力銀行近日公布2024年「幸福企業票選」結果,在零售服務業中,詩嫚特美容集團憑藉卓越的職場環境與貼心的福利措施,再度脫穎而出,榮獲金獎殊榮。該活動旨在鼓勵企業重視員工福祉,由上班族票選出心目中的幸福企業。 今年共有超過4000家企業參與,涵蓋科技、醫療、生技、製造、服務等11大產業類別,詩嫚特的品牌文化和對員工的關愛再次獲得高度肯定,同時也是該企業繼2021、2022、2023年後,第四度獲得此項殊榮,更從往年的銀獎晉升至最高榮譽。
多元福利 滲透日常 提升幸福感
自2021年以來,詩嫚特已連續三年榮獲幸福企業銀獎,今年更上一層樓榮獲金獎,展現了持續優化職場環境的承諾。 該公司提供多元福利,包括育兒津貼、午茶金、年終分紅、股利獎金等,全面體貼員工的生活需求。人資部經理許以琳表示:「詩嫚特品牌的成功在於把員工福祉視為企業成長的基石。我們深信,唯有員工感到幸福,才能讓企業一起成長茁壯。」
關懷員工健康 設立臨場醫護服務
詩嫚特人資宣品也分享,近年推動了多項員工關懷方案,隨時提供員工所需的健康支持。 包括設立臨場醫護站、員工意見箱等,讓他們發現,貼近員工實際需求的福利,讓每位員工的聲音都能被重視與傾聽,往往更受喜愛。像午茶金就是一項備受歡迎的福利,各分店可以用這筆補助在下午茶時間享受零食或飲品,為忙碌的工作增添一點溫馨。員工們也笑稱這是工作中的「小確幸」,並表示:「這種小確幸讓我們覺得,公司真的很在乎我們的感受,幸福感滿滿。工作的心情也更愉快。」
品牌DNA:照顧人、體貼人
詩嫚特深信,「照顧人、體貼人」是品牌的DNA,這份關愛已滲透在公司運營的每個細節中。詩嫚特將繼續以「幸福職場」為核心,不斷推動創新福利政策,為每一位員工創造理想的工作環境,攜手迎接更加美好的未來。此次榮獲金獎,人資部經理許以琳代表受獎,並於日前(11月11日)出席在台北寒舍艾美酒店舉行的頒獎典禮,與其他幸福企業共同分享詩嫚特在職場幸福上的實踐經驗,將繼續以「幸福職場」為核心,不斷推動創新福利政策,為員工創造更理想的工作環境,實現企業與員工共同成長的願景。
本文章來自《桃園電子報》。原文:詩嫚特再度榮膺「幸福企業」金獎 !「福利」是一大關鍵
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