華航董事長謝世謙猝逝 工會：有史以來最善待員工的大家長

中華航空董事長謝世謙昨(16)日上午因心肌梗塞辭世，享壽73歲。謝世謙15日才代表華航公司與華航企業工會簽訂團體協約，隔天就傳出猝逝消息，讓各界感到不捨。桃園市空服員職業工會表示，謝世謙是歷屆董事長中最照顧基層員工、最照顧空服員的一位，不幸傳出驟逝消息，工會和華航空服員們對此表達深切的哀悼。華航工會表達哀悼的同時也強調，新任董事長人選的要求，必需是「華航基層出身」且「願意照顧基層員工」。

空服員工會指出，自基層出身的謝世謙，歷仕華航諸多部門，2016年華航空服員罷工後接任總經理、2019年接任董事長，謝世謙不僅讓華航營運漸入正常軌道，更成功渡過疫情、逆勢成長，於疫情後開創營運歷史新高。謝世謙也積極經營勞資關係、照顧空服員，2022年和該工會簽訂罷工增補協議，落實禁搭便車之精神，去(2024)年履行空服員雙向考評制度，樹立航空業產業民主的新典範。

華航工會則指出，謝世謙不僅對外有營運的本事，更是華航有史以來最善待員工的大家長，不僅如此，基層出身的他，深闇華航企業中潛在的次文化，努力衝營收之餘，也戮力改變舊有的陋習，以期讓「公正文化」不再只是笑話。工會無法再接受過去政府酬庸空降的航空業門外漢、或是沒有航空營運實務經驗只會紙上談兵的官派學者來領導華航。工會對新任董事長人選的要求，必需是「華航基層出身」且「願意照顧基層員工」，因為只有華航人才能真正知道華航的問題在哪裡，也才有資格帶領華航、改革華航。

空服員工會提到，謝世謙的營運專業和勞資關係，均得到工會和員工的支持與肯定，空服員職業工會和華航空服員們對謝世謙的離開，感到相當哀惜和懷念。在這個悲痛的時刻，工會亦呼籲，日後繼任華航董事長者，應以兼顧營運專業和勞資溝通為考量，具備基層歷練、並照顧基層員工，延續謝世謙的領導風格，而非重蹈昔日政治酬庸之覆轍。

華航工會強調，工會代表華航全體員工，向政府喊話，不接受任何空降酬庸，若政府一意孤行執意走回頭路，為了華航的未來、為了全體華航員工的權益與福祉，工會將不惜再戰。

本文章來自《桃園電子報》。原文：華航董事長謝世謙猝逝 工會：有史以來最善待員工的大家長

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